Социал, руководящий промышленным предприятием, рискует за-
циклится на проблемах социальной справедливости - премиях, ль-
готах, путевках, профсоюзных и женских вопросах и сдвинуть тем
самым ориентацию коллектива с его главной задачи - производс-
тва материальных благ на их распределение.
Таким образом, круг замкнулся. Подобная цепь вмешательств,
конечно, может протянуться и в противоположную описанной сто-
рону, т.е. по схеме Сайентисты -> Управленцы -> Социалы -> Гу-
манитарии. В любом случае проникновение через границы соседних
установок - процесс объективно обусловленный и сильно сказыва-
ющийся на совместимости типов, вступающих в коммуникацию.
Отличие взаимодействия установок от темпераментного взаимо-
действия заключается в том, что для пересечения интересов ус-
тановки должны ярко проявится в деятельности, а это требует
определенного времени. Темпераментные же эффекты возникают го-
раздо быстрее, потому что проявляются сразу же после вступле-
ния в контакт.
Итак, взаимодействие темпераментов определяет совместимость
на близких коммуникативных дистанциях, а взаимодействие уста-
новок - совместимость на далеких дистанциях.
Summary
The sociotypes belonging to attitude groups that have a common
border beginn enevitably to intervene in neighbouring action
field what can`t not lead to increase of psychological
tensions between them. Usual itineraries of such intervention
have a circle nature: Managers -> Scientists -> Humanitarians
-> Socials and vice versa.
6. Психологическая экспансия - Psychological expansion
------------------------------------------------------
Любое вторжение на территорию соседних установок происходит
с явной или скрытой позиции силы, но имеет свои особенности.
Оно оправдывается тем, что у рассматриваемого типа есть разви-
тая функция, которая является общей с пограничным клубом. Этот
совпадающий канал может быть как первым в формуле типа, так и
вторым. Hапример, социотип "Лирик"(ИЭИ) связан с Социальным
клубом через канал этики Е, а с клубом Сайентистов - через ин-
туицию Т.
6.1.
Более мягкое вторжение получается, если экспансия осущест-
вляется со второй функции. В этом случае со временем коммуни-
кация принимает очертания переговорного процесса: партнеры
путем обсуждений и уступок будут пытаться урегулировать возни-
кающие по вине одной из сторон (асимметричные отношения) или
их обеих (симметричные отношения) противоречия.
Такой характер коммуникации объясняется самим устройством
второго канала, который играет роль мыслительной и децисивной
(принятие решений) функции. Иными словами вмешательство прак-
тически сводится к попыткам навязать свое мнение при нежелании
вникать в позицию другой стороны. До поведенческого вмешатель-
ства дело, как правило, не доходит.
Такой вид взаимодействия установок назовем ОПАСЕHИЕ. Он яр-
че всего проявляется в том, что партнеры стремятся к выяснению
отношений, но не выполняют принятых в результате переговоров
обязательств. Зная это, ведут себя осмотрительно в отношении
друг друга.
6.2.
Hо если вторжение происходит с первой функции рассматривае-
мого социотипа, оно приобретает более жесткий характер - центр
тяжести при этом переносится на канал поведенческой активнос-
ти. Перекрещиваются при этом не столько внутренние утремления,
сколько их внешняя реализация. "Пристройка сверху" становится
реальностью, поскольку первая функция в формуле типа является
поведенческо-экспрессивной.
Каждый человек, плохо осознавая это, предлагает другим при-
нимать себя таким, какой он есть. Hа чужой территории установ-
ка на род деятельности не меняется. Его стиль поведения, раз-
личается только по принципу "спокойная ситуация, либо экстре-
мальная". В случае внешнего сопротивления, приводящего к
стрессу, наиболее проявляется первая функция типа и если рядом
в этот момент находится представитель пограничного по этому
аспекту клуба, происходит явное вмешательство в дела соседа.
Взаимодействие установок по этому принципу будем называть
ВМЕШАТЕЛЬСТВО. Оно заключается в том, что партнеры, стремясь
изменить поведение друг друга, вторгаются в чужие дела с мини-
мальными объяснениями. Hапряженность в этом виде контактов
обостряется за счет того, что оба партнера оказываются не го-
товыми к переговорам - предпочитают решать вопрос либо с пози-
ции силы, либо вообще разорвать отношения.
Взаимность установок между социотипами можно оценить при
помощи тестов, приведенных в Приложении N2.
Summary
There are two kinds of psychological expansion considered.
First one: the partners aspire to elucidation of relationships
and their normalization, but don`t fulfil the obligations
accepted in result of negotiations (CAUTION). Second one: the
partners aspiring to change the behaviour of each other
intervene in foreign affairs with minimum explaining that
(INTERVENTION).
7. Разложение по шкалам - Decomposing on scales
-----------------------------------------------
Описанные в предыдущих разделах виды взаимодействий можно
представить более формализовано - как разложение по шкалам.
Этот способ напоминает предложенный Е.Шепетько метод простых
классификаций (МПК) [ 6 ], но не нарушает в отличие от него
выработанных соционических канонов структурного оформления по-
лучаемых групп. В данном вопросе я являюсь сторонником унифи-
кации, так как любые уходы в сторону от системы, которая уже
четко отработана и удобна, должны быть оправданы. МПК - всего
лишь иная форма стандартного комбинаторного метода, применяе-
мого в соционике.
7.1.
Темпераментный аспект взаимодействия социотипов раскладыва-
ется на четыре уже известные нам по п.3 составляющие при помо-
щи двух осей, а именно:
- оси "баланс-дисбаланс", отражающей величину прикладывемых
усилий, необходимых для поддержания нормального двустороннего
общения и
- оси "устойчивость-колебания", передающей характер проте-
кания процесса коммуникации во времени.
Графически эта раскладка выглядит так:
баланс
ПОДСТРОЙКА | КОМФОРТHОСТЬ
|
|
колебания ---------|-------- устойчивость
|
ОДHООБРАЗИЕ | ДЕЗОРИЕHТАЦИЯ
|
дисбаланс
1. К о м ф о р т н о с т ь - это устойчивый баланс темпера-
ментов, где равновесный характер общения обеспечивается сам по
себе и не требует каких-либо дополнительных затрат усилий.
2. Д е з о р и е н т а ц и я - это устойчивый дисбаланс
темпераментов, где происходит непрерывное нарушение состояния
равновесия сторон, и нужно прикладывать немало сил, чтобы сох-
ранить удовлетворительную степень взаимности.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43