Заключение
299
Стремление к стабильности и покою со временем приво-
дит к застою, который начинает «подрываться» изнутри
«брожением», инициируемым квадрой «Альфа», и... спираль
эволюции начинает следующий виток.
Если присмотреться к составу и духу квадр, то можно от-
метить их некоторое взаимное подобие в порядке «через од-
ну». «Гамма» напоминает более мягкий и земной слепок
«Альфы», то же самое наблюдается в случае квадр «Бета»
и «Дельта». И хотя между «подобными» квадрами возникают
отношения конфликта и суперэго, в любом случае — это рав-
ноценные отношения, осложненные некоторыми трудностя-
ми в понимании и видении ситуации.
Отношения же соседних квадр более напряженны и неод-
нозначны. Именно между ними возникают тягостные нерав-
ноценные отношения (социального заказа и ревизии), требу-
ющие привлечения сил со стороны. Спасительный мостик
в этом случае — деловые отношения. Собственно, в этом
и состоит механизм сменяемости квадр в деле эволюции
и прогресса.
Можно представить сказанное в виде наглядной картинки
(см. схему).
^ «Ключик» третий. Если вы имеете возможность присутст-
вовать, а тем паче участвовать в создании «с нуля» каких-ли-
бо проектов, понаблюдайте за тем, какие люди активно дей-
ствуют в начале дела, кто затем сменяет их на ключевых по-
стах, кто пытается далее модернизировать существующее
положение дел и кто выступает миротворцем и посредником
по устранению разногласий и смягчению «острых углов» сло-
жившейся структуры. Важно лишь помнить о том, что все
участники «пьесы» должны играть свою игру, то есть дейст-
вовать естественно, а не надрывно-демонстративно.
Однако этот «ключ» несколько более умозрителен и отст-
ранен от живой реальности, так как касается более «произ-
300
Заключение
КОЛЬЦО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО
ПРОГРЕССА
Квадра «Альфа»
Квадра «Дельта»
Дон-Кихот Дюма Гексли Габен
Гюго Робеспьер -^— Штирлиц Достоевский
Свежая идея, новая
концепция,
теоретизирование,
новаторство,
«долой рутину!»,
постановка задачи
Квадра «Бета»
«Черновая» реализация,
создание макета,
структуризация,
регламентация, «жесткий
каркас», бюрократия,
контроль за исполнением
Заключительное
оформление, детальная
реализация, практическое
усовершенствование,
стабильная и отлаженная
деятельность,
«конвейерная линия
приходит
в движение», скрытые
возможности проекта
Квадра «Гамма»
Жуков Есенин
Гамлет Максим — >-
Цезарь Бальзак
Джек Драйзер
Реформы, перестройка,
критика достигнутого,
«долой догмы!», назад,
к первичной идее, «каркас
наполняется содержимым» —
цех заполняется станками
Заключение
301
водных» закономерностей человеческих отношений и их раз-
вития во времени.
Самые же простые рекомендации в отношении определе-
ния типов можно свести к одной фразе: «Следуйте за ходом
повествования этой книги» — это наиболее верный путь
выйти на правильный результат!
Читателям, которые любят первым делом открывать послед-
нюю страницу, а также практикам, что не в ладах с теорией, со-
ветуем все же не ограничиваться лишь непосредственными опи-
саниями соционических типов. В деле узнавания себя, любимо-
го, очень помогает ознакомление с типичными проблемами
каждого из четырех типов исходной кармической энергетики.
Кроме того, наряду с перечислением проблем, в той же
главе «русским по белому» написано, что же со всем этим
«богатством» делать. Заметьте, это не извечный русский во-
прос, подразумевающий поиск виновного, а в определенной
степени — ответ, который автор попытался донести до вас,
дорогой читатель.
Хотя истинный, объективный и беспристрастный судья
в деле судьбоносного самоопределения человека — сама
жизнь.
И ВСЕ-ТАКИ - ТЕСТЫ!
?3?
с2з
Да, дорогие читатели, автор не устояла-таки перед искуше-
нием побаловать вас «сладеньким». Большинство людей обо-
жают разного рода психологические тестирования. Что ж, это
вовсе не пустая забава. Однако советуем все же не забывать о
прозвучавшем выше предупреждении. Не стоит «на все сто»
доверять результатам самостоятельного тестирования — по-
рой разночтения итогов по тестам только сбивают с толку и
человек окончательно запутывается: «Так кто же я?»
Безусловно, фиксированная форма тестов дает погрешно-
сти. Так что поучаствовать в этом мероприятии весьма инте-
ресно, но если вы действительно стремитесь определиться с
собственной личностью, совет прежний — начните эту кни-
гу с первой страницы...
Чтение займет больше времени, зато выводы будут значи-
тельно точнее. И прекрасно, если они совпадут с результата-
ми тестирования!
Автор позволила себе внести некоторые коррективы и до-
полнения в известные соционические тесты, а тесты на оп-
ределение базовой энергетики (анализатор — контролер —
мотор — поддержка) разработаны и публикуются автором
впервые.
Итак, желаем успеха!
И все-таки тесты
303
Тест № 1
(соционический)
Из каждой выделенной пары описаний (1—2, 3—4, 5—6,
7—8) выберите одно, более подходящее вам, и запишите его
порядковый номер. Получившийся набор из четырех цифр
запишите здесь: __________________.
1. Ваша работоспособность, как правило, одинакова и
меняется только по определенным причинам. Вы ста-
раетесь готовиться ко всему заранее и доводить начатое
до конца. Вас тяготит неопределенность, поэтому вы
предпочитаете иметь четкий временной график рабо-
ты. Вам легко придерживаться установленных правил и
норм дисциплины.
2. Ваша работоспособность характеризуется подъемами и
спадами активности, которые не подчиняются опреде-
ленным причинам. Вы нередко действуете без подго-
товки, по наитию, рассчитывая на импровизацию и ве-
зение. Часто принимаете решения и совершаете «про-
рыв» в последний момент. Вам легче действовать по
обстоятельствам, чем подчиняться строгим графикам и
инструкциям.
304
И все-таки теты
З.Вы не придаете большого значения эмоциональным раз-
ногласиям между людьми, пока они не задевают ваших
принципов. Вам не всегда легко уловить настроения и
мотивы поведения окружающих. В деловых отношениях
вы ставите профессионализм выше других личных ка-
честв. Предпочитаете судить о людях по результатам их
деятельности. Считаете, что важнее быть правым, чем
приятным.
4. Вы хорошо разбираетесь в скрытых чувствах, желаниях
и настроениях людей, сразу чувствуете нюансы взаимо-
отношений и мотивы человеческих поступков. Вы
склонны идти на компромиссы в делах ради хороших
отношений, стараетесь делать людям приятное. Ваша
дипломатичность и знание людей позволяют найти ин-
дивидуальный подход к каждому.
5. Вы реалистичны, практичны и деятельны. Вы обычно
знаете, чего хотите, и умеете отстаивать свои интересы.
Ваши высказывания конкретны, и вы не любите длин-
ных, абстрактных рассуждений. Вас привлекает практи-
ческая деятельность, приносящая зримые плоды. Вы
любите и умеете работать руками. Стремитесь прове-
рять результаты сделанного, с недоверием относитесь
к теориям, не подтвержденным практическим опытом.
6. Вы хорошо предвидите развитие событий, оцениваете
перспективность тех или иных направлений.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66