153
Положення
про сприяння i працевлаштування випускникiв
державних вищих навчальних i професiйних
навчально-виховних закладiв Украєни
Затверджено наказом Мiнiстерства освiти Украєни
вiд 23 березня 1994 року № 79
Зареустровано в Мiнiстерствi юстицiє Украєни
20 червня 1994 року за № 135/344
(З наступними змiнами)
(Витяг)
II. Договори на пiдготовку та працевлаштування
спецiалiстiв з вищою освiтою i квалiфiкованих робiтникiв
12. Розiрвання цiльового договору за iнiцiативою випускника (студен-
та, учня) можливе у випадках:
12.1. неможливостi виєзду на роботу за призначенням у зв'язку з уста-
новленням iнвалiдностi першоє або другоє групи у випускника (студента,
учня);
12.2. неможливостi виєзду на роботу за призначенням у зв'язку з уста-
новленням iнвалiдностi першоє або другоє групи у дружини (чоловiка)
випускника (студента, учня), одного з батькiв (або осiб, якi єх замiняють)
випускника (студента, учня);
12.3. якщо випускник - вагiтна жiнка, або мати або батько, якi ма-
ють дитину у вiцi до трьох рокiв, дитину, яка згiдно з медичним вис-
новком потребуу домашнього догляду (до досягнення нею шестирiч-
ного вiку), одинокi мати або батько, якi мають дитину до чотир-
надцяти рокiв або дитину-iнвалiда i у зв'язку з цим не можуть виєхати
на роботу за призначенням;
Положення про порядок реустрацiє, перереустрацiє
та ведення облiку громадян, якi шукають роботу,
i безробiтних, виплати допомоги по безробiттю,
а також умови подання матерiальноє допомоги
в перiод професiйноє пiдготовки та перепiдготовки
Затверджено постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни
вiд 27 квiтня 1998 року № 578
(iз змiнами, внесеними згiдно з Постановою КМ№ 1190 вiд 02.08.2000)
(Витяг)
Загальна частина
1. Громадяни мають право на безплатне сприяння державноє служби
зайнятостi у працевлаштуваннi.
154
ДО дсрл"""--- -,
можуть звертатися усi незайнятi громадяни, якi оажавло ii^.м."-.-., - -_
кож зайнятi громадяни, якi бажають змiнити мiсце роботи, працевлашту-
ватися за сумiсництвом чи у вiльний вiд навчання час.
2. Незайнятi громадяни (в тому числi особи, якi доглядають за iнва-
лiдом i групи або дитиною-iнвалiдом вiком до 16 рокiв, а також за пенсiо-
нером, який за висновком медичного закладу потребуу постiйного сто-
роннього догляду), iнвалiди та пенсiонери, якi звертаються до державноє
служби зайнятостi за сприянням у працевлаштуваннi, пiдлягають реу-
страцiє у пiй службi. Пiд час реустрацiє кожна особа самостiйно або iз за-
стосуванням автоматизованоє системи за допомогою працiвника держав-
ноє служби зайнятостi заповнюу картку персонального облiку громадя-
нина, який шукау роботу (безробiтного) i особистим пiдписом пiдтверд-
жуу достовiрнiсть внесених до неє даних та ознайомлюуться з пам'яткою
"Вашi права - Вашi обов'язки". Форма зазначеноє картки персонального
облiку (далi - КiТО) затверджууться Мiнпрацi.
Зайнятi громадяни, якi бажають змiнити професiю або мiсце роботи,
працевлаштуватися за сумiсництвом чи у вiльний вiд навчання час i звер-
нулися до державноє служби зайнятостi, пiдлягають облiку. Пiд час при-
йому таких громадян працiвник державноє служби зайнятостi проводить
консультацiю з цих питань i робить вiдповiднi записи у картцi консульта-
цiє. Форма зазначеноє картки затверджууться Мiнпрацi.
Реустрацiя та ведення облiку громадян,
якi шукають роботу, державною службою зайнятостi
3. Реустрацiя та облiк громадян, якi звертаються за сприянням у пра-
цевлаштуваннi, здiйснюуться державною службою зайнятостi за мiсцем
постiйного проживання (постiйноє або тимчасовоє прописки) за умови
пред'явлення паспорта i трудовоє книжки, а у разi потреби - вiйськового
квитка, документа про освiту або документiв, якi єх замiнюють, а iнозем-
них громадян i осiб без громадянства, якi постiйно проживають в Укра-
єнi, - тiльки за наявностi постiйноє прописки.
У разi вiдсутностi у громадянина паспорта його може замiнити довiд-
ка, яка видауться житлово-експлуатацiйною конторою або мiсцевим ор-
ганом внутрiшнiх справ iз зазначенням мiсця постiйного проживання
(постiйноє або тимчасовоє прописки) особи, якщо паспорт перебувау в
органах внутрiшнiх справ на оформленнi, переоформленнi, а також
свiдоцтво про народження та довiдка з житлово-експлуатацiйноє контори
або органiв мiсцевого самоврядування iз зазначенням мiсця проживання
(постiйноє або тимчасовоє прописки) для громадян до 16 рокiв.
У разi вiдсутностi трудовоє книжки громадянин, який вперше шукау
роботу, повинен пред'явити паспорт, диплом або iнший документ про
освiту чи професiйну пiдготовку, а звiльненi вiйськовослужбовцi - вiйсь-
ковий квиток.
4. Крiм зазначених у пунктi 3 документiв окремi категорiє громадян
пiд час реустрацiє повиннi пред'явити також такi документи:
е) особи, якi отримують пенсiю вiдповiдно до законодавства Украєни, -
пенсiйне посвiдчення або посвiдчення iнвалiда.
155
8. Громадяни, якi втратили роботу внаслiдок нещасного випадку на
виробництвi або настання професiйного захворювання i через це потре-
бують професiйноє пiдготовки, перепiдготовки чи пiдвищення квалiфiка-
цiє, на яких поширюються особливi гарантiє, передбаченi пунктом 1 стат-
тi 26 Закону Украєни "Про зайнятiсть населення", реуструються у дер-
жавнiй службi зайнятостi як такi, що шукають роботу, протягом семи ка-
лендарних днiв пiсля звiльнення.
9. Громадянам, зареустрованим вiдповiдно до пунктiв 5-8 цього Поло-
ження за умови дотримання строкiв реустрацiє, надаються особливi гаран-
тiє згiдно з пунктом 1 статтi 26 Закону Украєни "Про зайнятiсть населен-
ня". Якщо останнiй день реустрацiє припадау на святковий, вихiдний або
неробочий день, то останнiм днем реустрацiє вважауться найближчий ро-
бочий день.
Положення про порядок бронювання
на пiдприумствах, в органiзацiях i установах
робочих мiсць для працевлаштування громадян,
якi потребують соцiального захисту
Затверджено постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни
вiд 27 квiтня 1998 року № 578
(iз змiнами, внесеними згiдно з Постановою КМ№ 1190 вiд 02.08.2000)
(Витяг)
Загальна частина
2, Вiдповiдно до статтi 5 Закону Украєни "Про зайнятiсть населення"
держава забезпечуу надання додаткових гарантiй щодо працевлаштуван-
ня громадянам, якi потребують соцiального захисту, в тому числi:
б) одиноким матерям, якi мають дiтей вiком до чотирнадцяти рокiв
або дiтей-iнвалiдiв;
4. З метою забезпечення додаткових гарантiй щодо працевлаштування
громадян, якi потребують соцiального захисту, мiсцевi державнi адмiнiстра-
цiє, виконавчi органи вiдповiдних рад за поданням центрiв зайнятостi бро-
нюють на пiдприумствах з чисельнiстю понад 20 чоловiк до 5 вiдсоткiв за-
гальноє кiлькостi робочих мiсць за робiтничими професiями, в тому числi з
гнучкими формами зайнятостi.
У межах бронi мiсцевi державнi адмiнiстрацiє, виконавчi органи вiд-
повiдних рад встановлюють пiдприумствам квоту робочих мiсць для обо-
в'язкового працевлаштування громадян, якi потребують соцiального за-
хисту.
Квота робочих мiсць встановлюуться щодо кожноє категорiє грома-
дян, зазначених у пунктi 2 цього Положення, якi потребують соцiального
захисту.
Умови працевлаштування на заброньованi робочi мiсця
громадян, якi потребують соцiального захисту
14. Працевлаштування громадян, якi потребують соцiального захисту,
на заброньованi робочi мiсця здiйснюуться тiльки за направленням дер-
156
ЮТЬ Попереднiй iл .
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137