Эта комплексность во многом определяется тем, что этот элемент присутствует во всех остальных множествах в такой же степени,
ю
145
как и в данном. Сложная структура этого элемента требует для более детального его рассмотрения выделения по признаку большей однородности отдельных его звеньев и отнесения их к более родственному множеству.
К производственно-экономическому множеству относится то звено перспектив развития предприятия, которое охватывает эту сферу. При этом перспективы развития предприятия в части производственно-экономического множества могут быть мотивами или условиями к диверсификации в том случае, если:
* при выпуске данного вида продукции и участия в данных сферах деятельности существует угроза снижения уровня рентабельности ниже среднего уровня в целом по экономике, относительного снижения качества продукции и абсолютного снижения ее конкурентоспособности;
* есть перспектива относительного снижения прибыли при продолжении традиционного вида деятельности;
* возможно изменение структуры оборотных фондов в сторону их оптимизации;
* есть перспектива удорожания рабочей силы и невозможности повышения заработной платы на предприятии при сохранении структуры деятельности предприятия, что может явиться и причиной оттока квалифицированных кадров, необходимых для производственного процесса.
Следующим множеством мотиваций и условий диверсификации является технико-технологическое множество, элементами которого являются: состояние основных производственных фондов и их структура, загрузка оборудования, универсальность используемого оборудования, используемые технологии, перспективы развития предприятия.
Состояние основных производственных фондов и их структура являются либо мотивом, либо условием к тому, чтобы предприятие выбрало своей стратегией диверсификацию, если: » используемое оборудование физически изношено до уровня невозможности производства на нем достаточно конкурентоспособной продукции или выпуска данной продукции в прежних объемах;
* используемое оборудование находится на стадии морального износа и существует угроза относительного увеличения себестоимости продукции по сравнению с предприятиями, занимающимися выпуском аналогичного продукта;
* струкгура функционирующих основных производственных фондов не рациональна, а именно — существует значительное от-
146
клонение в сторону пассивной части и при этом имеется возможность налаживания выпуска другого вида продукции или оказания услуг на имеющихся свободных производственных площадях;
* структура функционирующих основных производственных фондов не рациональна, вследствие значительного отклонения в сторону активной части, и при этом появляется возможность изменения ассортимента выпускаемой продукции (услуг) для оптимизации соотношения между активной и пассивной частями основных фондов.
Загрузка оборудования является мотивом или условие.» к диверсификации в том случае, если:
* существует возможность увеличения загрузки имеющегося оборудования;
* используемое оборудование загружено сверх нормативных параметров и необходимо произвести изменения в структуре и составе ассортимента выпускаемой продукции для оптимизации загрузки основных производственных фондов и ассортимента продукции.
Универсальность используемого оборудования является условием или мотивом диверсификации, если есть возможность повышения степени его операционного использования .
Используемое оборудование является мотивом или условием, если:
* при сохранении прежнего ассортимента выпускаемой продукции существует угроза торможения развития новых технологий на данном предприятии;
* имеющиеся на предприятии технологии позволяют выпускать новые виды продукции;
* используемые технологии не позволяют выпускать конкурентоспособную продукцию.
Перспективы развития предприятия, относящиеся к технико-технологическому множеству, могут быть мотивами или условиями в том случае, если:
* на других предприятиях разрабатываются новые технологии, которые позволяют выпускать такую же или более конкурентоспособную продукцию, снижая при этом конкурентоспособность продукции данного предприятия;
» возможны качественные изменения в оборудовании других предприятий, что скажется на относительном снижении конкурентоспособности продукции данного предприятия. Множества экономических и технико-технологических мотиваций и условий диверсификации предпринимательской деятельности являются основными материальными множествами.
10*
147
Социально-психологическое множество состоит из большого количества элементов, из которых наиболее важными являются: структура промышленно-производственного персонала, уровень квалификации кадров, психологический климат в коллективе.
Структура промышленно-производственного персонала может быть мотивом или условием к диверсификации в том случае, если:
* существует диспропорция в сторону завышения количества работников, занятых во вспомогательном производстве, и есть возможность ликвидации ее за счет загрузки части из них выпуском другого вида продукции;
* существует недозагрузка специалистов, занятых на предприятии, и есть возможность ликвидации ее за счет загрузки их разработкой научно-технической продукции не только для своего предприятия, но и для других фирм, нуждающихся в ней. Уровень квалификации кадров может являться мотивом или условием к диверсификации деятельности предприятия в том случае, если:
* кадры предприятия в настоящий момент занимаются выпуском продукции, не отвечающей уровню их квалификации, и существует возможность выпускать наряду с данной продукцией и такую продукцию, которая достаточно соответствует их уровню квалификации (причем, это относится и к тому случаю, когда квалификация достаточно высока, и к тому случаю, когда ее уровень недостаточно высок);
* существует возможность начать выпуск другого вида продукции и уровень квалификации кадров позволяет это сделать;
* существует возможность начать выпуск другого вида продукции и при этом изменить уровень квалификации кадров. Психологический климат в коллективе является одним из основных элементов всей совокупности множеств мотиваций и условий диверсификации. Он является, с одной стороны, элементом социально-психологического множества, а с другой стороны — это надмножественный элемент, который непосредственно связан с элементами всех остальных множеств. Успех стратегии развития предприятия и, в частности, диверсификации, во многом зависит от того, какой настрой у коллектива, хочет ли он чего-то нового, готов ли пробовать себя в новом деле, верит ли в стратегию развития предприятия и одобряет ли ее, верит ли в ее успех, готов ли бороться за него, видит ли отдельный индивидуум этого коллектива собственные выгоды от успешной реализации этой стратегии.
Как элемент социально-психологического множества мотиваций и условий диверсификации, психологический климат может иметь место в том случае, если:
148
* работники предприятия хотят перемен в ассортименте выпускаемой продукции;
* работники предприятия хотят пробовать себя в новом виде деятельности;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48
ю
145
как и в данном. Сложная структура этого элемента требует для более детального его рассмотрения выделения по признаку большей однородности отдельных его звеньев и отнесения их к более родственному множеству.
К производственно-экономическому множеству относится то звено перспектив развития предприятия, которое охватывает эту сферу. При этом перспективы развития предприятия в части производственно-экономического множества могут быть мотивами или условиями к диверсификации в том случае, если:
* при выпуске данного вида продукции и участия в данных сферах деятельности существует угроза снижения уровня рентабельности ниже среднего уровня в целом по экономике, относительного снижения качества продукции и абсолютного снижения ее конкурентоспособности;
* есть перспектива относительного снижения прибыли при продолжении традиционного вида деятельности;
* возможно изменение структуры оборотных фондов в сторону их оптимизации;
* есть перспектива удорожания рабочей силы и невозможности повышения заработной платы на предприятии при сохранении структуры деятельности предприятия, что может явиться и причиной оттока квалифицированных кадров, необходимых для производственного процесса.
Следующим множеством мотиваций и условий диверсификации является технико-технологическое множество, элементами которого являются: состояние основных производственных фондов и их структура, загрузка оборудования, универсальность используемого оборудования, используемые технологии, перспективы развития предприятия.
Состояние основных производственных фондов и их структура являются либо мотивом, либо условием к тому, чтобы предприятие выбрало своей стратегией диверсификацию, если: » используемое оборудование физически изношено до уровня невозможности производства на нем достаточно конкурентоспособной продукции или выпуска данной продукции в прежних объемах;
* используемое оборудование находится на стадии морального износа и существует угроза относительного увеличения себестоимости продукции по сравнению с предприятиями, занимающимися выпуском аналогичного продукта;
* струкгура функционирующих основных производственных фондов не рациональна, а именно — существует значительное от-
146
клонение в сторону пассивной части и при этом имеется возможность налаживания выпуска другого вида продукции или оказания услуг на имеющихся свободных производственных площадях;
* структура функционирующих основных производственных фондов не рациональна, вследствие значительного отклонения в сторону активной части, и при этом появляется возможность изменения ассортимента выпускаемой продукции (услуг) для оптимизации соотношения между активной и пассивной частями основных фондов.
Загрузка оборудования является мотивом или условие.» к диверсификации в том случае, если:
* существует возможность увеличения загрузки имеющегося оборудования;
* используемое оборудование загружено сверх нормативных параметров и необходимо произвести изменения в структуре и составе ассортимента выпускаемой продукции для оптимизации загрузки основных производственных фондов и ассортимента продукции.
Универсальность используемого оборудования является условием или мотивом диверсификации, если есть возможность повышения степени его операционного использования .
Используемое оборудование является мотивом или условием, если:
* при сохранении прежнего ассортимента выпускаемой продукции существует угроза торможения развития новых технологий на данном предприятии;
* имеющиеся на предприятии технологии позволяют выпускать новые виды продукции;
* используемые технологии не позволяют выпускать конкурентоспособную продукцию.
Перспективы развития предприятия, относящиеся к технико-технологическому множеству, могут быть мотивами или условиями в том случае, если:
* на других предприятиях разрабатываются новые технологии, которые позволяют выпускать такую же или более конкурентоспособную продукцию, снижая при этом конкурентоспособность продукции данного предприятия;
» возможны качественные изменения в оборудовании других предприятий, что скажется на относительном снижении конкурентоспособности продукции данного предприятия. Множества экономических и технико-технологических мотиваций и условий диверсификации предпринимательской деятельности являются основными материальными множествами.
10*
147
Социально-психологическое множество состоит из большого количества элементов, из которых наиболее важными являются: структура промышленно-производственного персонала, уровень квалификации кадров, психологический климат в коллективе.
Структура промышленно-производственного персонала может быть мотивом или условием к диверсификации в том случае, если:
* существует диспропорция в сторону завышения количества работников, занятых во вспомогательном производстве, и есть возможность ликвидации ее за счет загрузки части из них выпуском другого вида продукции;
* существует недозагрузка специалистов, занятых на предприятии, и есть возможность ликвидации ее за счет загрузки их разработкой научно-технической продукции не только для своего предприятия, но и для других фирм, нуждающихся в ней. Уровень квалификации кадров может являться мотивом или условием к диверсификации деятельности предприятия в том случае, если:
* кадры предприятия в настоящий момент занимаются выпуском продукции, не отвечающей уровню их квалификации, и существует возможность выпускать наряду с данной продукцией и такую продукцию, которая достаточно соответствует их уровню квалификации (причем, это относится и к тому случаю, когда квалификация достаточно высока, и к тому случаю, когда ее уровень недостаточно высок);
* существует возможность начать выпуск другого вида продукции и уровень квалификации кадров позволяет это сделать;
* существует возможность начать выпуск другого вида продукции и при этом изменить уровень квалификации кадров. Психологический климат в коллективе является одним из основных элементов всей совокупности множеств мотиваций и условий диверсификации. Он является, с одной стороны, элементом социально-психологического множества, а с другой стороны — это надмножественный элемент, который непосредственно связан с элементами всех остальных множеств. Успех стратегии развития предприятия и, в частности, диверсификации, во многом зависит от того, какой настрой у коллектива, хочет ли он чего-то нового, готов ли пробовать себя в новом деле, верит ли в стратегию развития предприятия и одобряет ли ее, верит ли в ее успех, готов ли бороться за него, видит ли отдельный индивидуум этого коллектива собственные выгоды от успешной реализации этой стратегии.
Как элемент социально-психологического множества мотиваций и условий диверсификации, психологический климат может иметь место в том случае, если:
148
* работники предприятия хотят перемен в ассортименте выпускаемой продукции;
* работники предприятия хотят пробовать себя в новом виде деятельности;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48