Ограничения. Первое - во времени: можно использовать для вербовки только
свое личное время, выходные дни и отпуска, никакого особого времени на
проведение вербовки не отпускается; второе - финансовое: можно расходовать
только свои личные деньги, сколько угодно, хоть все, ни копейки
государственных денег не выделяется. Вопросы?
- Что знает об этом КГБ?
- КГБ знает, что с разрешения отдела административных органов
Центрального Комитета мы такие операции проводим постоянно и по всей
Москве. Если КГБ тебя арестует - мы тебя спасем... но за рубеж не пошлем.
- Что я могу сказать вербуемому человеку о себе и своей организации?
- Все что угодно. Кроме правды. Ты его вербуешь не от имени советского
государства - это и дурак сумеет сделать, - а от собственного имени и за
свои деньги.
- Значит, если я его завербую, он будет по-настоящему считаться шпионом?
- Именно так. С той разницей, что переданная им информация не уйдет за
рубеж.
- Но это никак не смягчает его вины?
- Никак.
- Что же его ждет?
- 64-я статья Уголовного кодекса. Разве ты этого не знаешь?
- Знаю, товарищ полковник.
- Тогда желаю тебе успеха. И помни, ты делаешь большое государственное
дело. Ты не только учишься, но и помогаешь нашему государству избавляться
от потенциальных предателей. Вся группа получает подобную задачу - только
на других объектах. И вся академия делает то же самое. И каждый год. И
последнее - распишись вот тут в получении задачи. Это вполне серьезная
задача.
14.
Теория вербовки говорит, что вначале нужно найти заданный объект. Это
нетрудно. Мытищи-городок небольшой, а в нем огромный завод. Проволока
колючая на роликах. Ночью завод залит морем слепящего света. Псы караульные
тявкают за забором. Тут сомнений быть не может. А еще у завода
соответствующее имя должно быть. Если на воротах написано, что это завод
тракторной электроаппаратуры, то это может означать, что кроме военной
продукции завод выпускает что-то и для тракторов, но если название ничего
не выражает: "Уралмаш", "Ленинская кузница", "Серп и молот" - тут сомнения
отбрасывайте в сторону: военный завод без всяких посторонних примесей.
Второе правило вербовки говорит, что через забор лезть не надо. Люди из
завода сами выходят. Они идут в библиотеки, в спортзалы, в рестораны, в
пивные. Вокруг крупного завода должен быть район, где живут многие рабочие,
где есть школы для их детей и детские сады. Где-то есть поликлиника,
туристическая база, зона отдыха и т. п. Все это надо найти.
Третий закон вербовки гласит, что не нужно вербовать директора или
главного инженера - их секретарши вербуются легче, а знают совсем не
меньше, чем их начальники. Но вот беда, условия учебно-боевой вербовки
запрещают нам вербовать женщин. За рубежом - пожалуйста, во время
тренировок - нет. Нужно найти чертежника, оператора электронной машины,
хранителя секретных документов, копировальщика и пр.
Каждый из нас получил подобное задание и каждый готовит свой план, как
перед генеральным сражением. Учебная вербовка для нас ничуть не проще
боевой. Если тебя арестуют за подобным занятием в любой стране Запада, то
расплата только одна - выгонят в Советский Союз. Если совершишь ошибку на
тренировке и арестует КГБ, то плата более высокая - никогда не выпустят на
Запад. На боевой работе - тебе принадлежит все твое время и финансы ничем
не ограничены, а тут экзамены проходят по стратегии, по тактике, по
вооруженным силам Соединенных Штатов, по двум иностранным языкам. Крутись
как хочешь. Хочешь - к экзаменам готовься, хочешь - вербуй.
15.
Прежде всего я мысленно очертил для себя невидимый круг шириной в
километр вокруг всей огромной заводской стены. В этом пространстве я решил
не появляться ни под каким предлогом. В этом пространстве каждый сантиметр
под надзором КГБ, и там мне делать нечего.
Теперь я жду конца смены. Вот она. Через проходные устремился черный
поток людей. Шум, топот, смех.
На автобусной остановке огромные толпы. Снег скрипит. Морозная мгла
вокруг фонарей. Шумит людской поток. Повалил народ по кабакам да по пивным.
Но это меня пока не интересует - это легкий путь, и его я приберегу на
случай, если другие варианты не пройдут. Мне сейчас библиотека нужна. Как
ее найти? Просто. Нужно смотреть, куда очкастые в своем большинстве валят.
Я увязался за группой очкастых интеллигентного вида парней. Я не ошибся.
Они шли в библиотеку. Нет, это не секретная библиотека. Секретная внутри
завода. Это обычная библиотека. И вход туда всем разрешен. Вот и я с
группой затесался. Молоденькой библиотекарше за прилавком подмигнул, она
мне улыбнулась, и я уже у книжных полок.
Теперь я роюсь в книгах и внимательно смотрю за тем, кто чем
интересуется. Мне нужен контакт. Вот рыжий очкастый перебирает научную
фантастику. Хорошо. Подождем его. Вот он отошел к другой полке, к
третьей...
- Извините, - шепчу я на ухо, - а где тут научная фантастика?
- Да вон там.
- Да где же?
- Идите сюда, покажу.
Хороший контакт у меня получился только на третий вечер.
- Что-нибудь про космонавтов? Про Циолковского?
- Да это вот тут.
- Где?
- Идите сюда, покажу.
16.
Фильмы про шпионов показывают офицера разведки в блеске остроумия и
красноречия. Доводы шпиона неотразимы, и жертва соглашается на его
предложение. Это и есть брехня. В жизни все наоборот. Четвертый закон
вербовки говорит, что у каждого человека в голове есть блестящие идеи, и
каждый человек страдает в жизни больше всего оттого, что его никто не
слушает. Самая большая проблема в жизни для каждого человека - найти себе
слушателя. Но это невозможно сделать, так как все остальные люди заняты тем
же самым - поиском слушателей для себя, и потому у них просто нет времени
слушать чужие бредовые идеи.
Главное в искусстве вербовать - умение внимательно слушать собеседника.
Научиться слушать, не перебивая, - это гарантия успеха. Это очень тяжелая
наука. Но только тот становится лучшим другом, кто слушает нас, не
перебивая. Я нашел себе друга. Он перечитал все книги про Цандера,
Циолковского, Королева. Говоря о них, он говорил и о тех, о ком еще нельзя
было писать книг: о Янгеле, Челамее, Бабакине, Стечкине. Я слушал.
В библиотеке нельзя говорить громко, да и вообще разговаривать не
принято. Поэтому я слушал его на заснеженной поляне в лесу, где мы катались
на лыжах. В кинотеатре, в который мы ходили смотреть "Укрощение огня", в
маленьком кафе, где мы пили пиво.
Пятый закон вербовки - это закон клубники. Я люблю клубнику. Я люблю
ловить рыбу. Но если рыбу я буду кормить клубникой, то не поймаю ни одной.
Рыбу надо кормить тем, что она любит, - червями. Если ты хочешь стать
другом кому-то, - не говори о клубнике, которую ты любишь. Говори о
червяках, которых любит он.
Мой друг был помешан на системах подачи топлива от емкостей к двигателям
ракеты. Подавать топливо можно, используя турбонасосы или вытеснительные
системы. Я слушал его и соглашался. На первых германских ракетах
использовались турбонасосы. Почему же сейчас забыт этот простой и дешевый
путь? А действительно-почему? Этот способ, хотя и требует создания очень
прочных и точных турбин, гарантирует нас от большой неприятности - от
взрыва емкостей с топливом при повышении давления вытеснительной смеси.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87