https://www.dushevoi.ru/products/rakoviny/kruglye/ 
А  Б  В  Г  Д  Е  Ж  З  И  Й  К  Л  М  Н  О  П  Р  С  Т  У  Ф  Х  Ц  Ч  Ш  Щ  Э  Ю  Я  A-Z

 

- Я прямо
прошу его принести справку от врача перед тем, как лечь с ним в постель.
Один мужчина отказался, но он мне так нравился, был таким милым, что я
все равно легла с ним. Позднее у меня обнаружили хламидии".

СТАРЫЕ ДОБРЫЕ ВРЕМЕНА

Было время, до того как появилась свободная любовь, вы могли встре-
чаться с человеком два года, объявить о помолвке и даже выйти замуж, не
имея с ним до этого близких отношений.
"Когда вы на ранней стадии отношений воспринимаете секс как близость
не только физическую, вы становитесь очень чувствительными к ухаживанию,
к тому, как обставляются свидания, - говорит д-р Силлз. - Большинство
женщин признаются, что они начинают испытывать эмоциональную привязан-
ность к любовнику. Эмоциональная привязанность делает вас уязвимой".
И такое отношение к любви уравнивает влюбленных женщин 90-х годов с
женщинами, которые жаждали любви поколение назад. Когда женщины встреча-
ются с теми, кто им нравится, их несет на волнах эмоций. Предвкушение,
волнение, тревога, ожидание - все это присутствует, как во все времена.
"В этом отношении встречи мужчин и женщин совсем не изменились за
последние 10-20 лет, - сообщает д-р Силлз. - Изменилось то, что люди на-
чали заниматься сексом в гораздо более молодом возрасте и раньше вступа-
ют брак. А это все меняет, особенно для женщин.
Секс не вызывает у мужчин автоматической эмоциональной привязанности.
Женщина, напротив, не уверенная вначале в своих чувствах, после интимной
близости начинает ощущать привязанность к мужчине. Для нее может быть
ударом открытие, что ее чувств не разделяют".

ГАМБУРГСКИЙ СЧЕТ

Что неправильно в этой сценке?
МОЛОДОЙ ЧЕЛОВЕК: Официант, счет.
ДЕВУШКА: Каждый платит за себя.
МОЛОДОЙ ЧЕЛОВЕК: Но... НО...
ДЕВУШКА: Я настаиваю.
"Абсолютно ничего, - утверждает д-р Силлз. - Это жест, характеризую-
щий уверенность в себе, который все расставляет по местам. Оплата по
счету предполагает платонический характер отношений. Женщина предпочита-
ет заплатить, если она не хочет, чтобы на нее имели виды в сексуальном
плане".
Эта сценка тем не менее разыгрывается гораздо реже, чем можно было бы
предполагать. "Большинству женщин вообще не приходит в голову, что
кто-то может платить за них, - говорит д-р Силлз. - Хотите верьте, хоти-
те нет, но сейчас об этом можно услышать гораздо чаще, чем пять лет на-
зад".
См. также: Контрацепция.


Глава 70
СЕКСУАЛЬНЫЕ ДОМОГАТЕЛЬСТВА

Дженнифер Лейди, 30-летняя мать-одиночка, имеющая двух сыновей, нашла
работу в маленькой фирме в 10 минутах ходьбы от своего дома. Не прошло и
недели, как ее босс, 36-летний холостяк, возглавляющий семейный бизнес
вместе со своей матерью, попросил ее о встрече. Она отказалась.
"Я сказала ему, что никогда не завожу романы там, где работаю, -
рассказывает Дженнифер, - но он продолжал преследовать меня. Он мог це-
лыми днями торчать около моего стола, спрашивать, не нужно ли мне че-
го-нибудь, говорить о пустяках. Несколько раз он предлагал мне встре-
титься, и каждый раз я отказывалась. Все это заставляло меня нервничать.
Он ни разу не намекнул, что в случае отказа я буду уволена, но я всегда
считала это вполне вероятным.
В конце концов, он был владельцем фирмы. Однажды я вдруг увидела, как
он медленно проехал мимо моего дома; у меня мурашки по спине побежали".
Дженнифер потребовалось немного времени, чтобы подыскать себе другую
работу, но ни одному человеку она не призналась, почему уходит с прежней
фирмы. "Работа мне в любом случае не очень-то нравилась, так я и объяс-
нила свое решение. Интересно, чем бы все это кончилось, если бы я оста-
лась", - говорит она.

ОСЛОЖНЕНИЯ НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ

В 1981 году Комитетом по защите профессиональных качеств работника от
необъективной оценки было выполнено исследование, ставшее теперь класси-
ческим. В ходе этого исследования было опрошено более 10 000 женщин. Вы-
яснилось, что 42 процента опрошенных подвергались сексуальным домога-
тельствам на рабочем месте; 62 процента женщин отметили, что к ним при-
касались недвусмысленным образом, а 20 процентов сообщили, что были из-
насилованы или столкнулись с попытками изнасилования на работе.
В других опросах указывалось, что 50 процентов женщин подвергаются на
службе сексуальным домогательствам, а один исследователь утверждал, что
дело обстоит еще хуже. Мидж Уилсон, доктор философии, адъюнкт-профессор
психологии, занимающаяся изучением проблем женщин в университете де Пола
в Чикаго, на занятиях говорит своим студенткам: "Я никогда не встречала
женщину, которая за свою жизнь ни разу не столкнулась бы с сексуальными
домогательствами по месту работы".
В том же самом году, когда был проведен опрос Комитетом по защите
профессиональных качеств, исследователи из Института работающей женщины
в Нью-Йорке обнаружили, что 42 процента опрошенных ими женщин, подобно
Дженнифер, вынуждены были уйти с работы из-за приставаний, а 24 процента
были уволены в отместку на жалобы по поводу приставаний или в связи с
тем, что в результате этих домогательств страдала их работа.
Действительно, исследователи обнаружили, что 75 процентов женщин счи-
тали, что их рабочие показатели ухудшались, так как они оказывались не
способными концентрировать внимание, теряли уверенность в своей компе-
тенции, не видели стимулов в работе, потому что ожидали отместки. Почти
у всех этих женщин наблюдались симптомы психологического стресса, такие,
как напряженность, нервозность, гневливость, страх и беспомощность. Не-
которые женщины страдали от серьезного дистресса, сходного с тем, кото-
рый бывает у пострадавших от изнасилования или жертв инцеста. Имели мес-
то также чисто физические расстройства, включая тошноту, головные боли и
хроническую усталость. Некоторые женщины даже прибегали для снятия нап-
ряжения к алкоголю и наркотическим средствам.

ЛЮБОЙ ВЫБОР ОКАЗЫВАЕТСЯ НЕЛЕГКИМ

Дженнифер иллюстрирует одно из возможных решений для женщины, подвер-
гающейся сексуальным домогательствам на работе. А как быть женщинам, ко-
торые по той или иной причине не могут оставить работу? Перед ними стоит
выбор - или остаться и терпеть приставания, или гласно заявить о домога-
тельстве. У многих работодателей имеются на этот случай правила или по-
рядок рассмотрения жалоб. В 1980 году Комиссия по равным возможностям
при получении работы, федеральная служба, рассматривающая дела о сексу-
альных домогательствах, разрешила женщинам подавать иски в федеральный
суд. Сексуальные домогательства классифицируются как нарушение гражданс-
ких прав женщины, раздел VIII Закона о гражданских правах от 1964 года;
дела о сексуальных домогательствах разбираются в федеральном суде.
"Но очень небольшой процент женщин решается подать в суд, нанять ад-
воката и пройти через все, что связано с этим", - замечает д-р Уилсон.
Почему? Причин великое множество. Недавнее исследование, проведенное
среди студенток колледжей, потерпевших, по выражению одного из исследо-
вателей, от "сластолюбивых профессоров", показало, что многие женщины
испытывают сомнения, должны ли они подавать в суд на своих обидчиков,
из-за боязни разрушить из жизнь.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171
 можно выбрать качественную европейскую сантехнику 

 InterCerama Experience