11.3. цього Контракту, звільнення Працівника здійснюється у порядку,
передбаченому чинним законодавством.
11.3.2. У разі звільнення Працівника з ініціативи Керівника за будь-яких інших підстав, ніж ті, що передбачені
п.11.3., Працівнику сплачується одноразова компенсація у розмірі суми всіх його місячних посадових окладів за
посадою на момент звільнення, починаючи від дати дострокового припинення контракту до дати терміну закінчення
Контракту.
11.4.3а умови будь-якого припинення дії Контракту. 11.4.1
.Працівник має:
- повністю виконати свої обов'язки по договору про матеріальну відповідальність;
- повернути всі матеріальні цінності, що належать ГО.
11.4.2. Керівник має:
- провести всі виплати, що належать Працівнику на час звільнення у відповідності до чинного законодавства та
умов цього Контракту, а також здійснити необхідні вирахування.
11.5. Про відсутність розбіжностей за п.11.4 свідчать підписи Сторін:
________________ Керівник _______________ Працівник
_» квітня 2000 р.
_» квітня 2000 р.
11.6. Якщо результат виконання вимог пп.11.1-11.5 задовольняє обидві Сторони, дія контракту припиняється,
про що свідчать підписи:
. Працівник
_2000р.
Керівник
_ 2000р.
11.7. Якщо результат виконання вимог п.п. 11.1-11.5 не задовольняє будь-яку із Сторін, дія Контракту не при-
пиняється до вирішення суперечки в законодавче встановленому порядку.
11.8 За умови успішного виконання Працівником обов'язків, покладених на нього цим Контрактом, а також
___________ _______________________________________, за наявності зго-
39
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості_________________
ди Сторін на продовження терміну його дії на вищевикладених умовах, Контракт вважається продовжений на термін,
починаючи:
з «___»________2000 року по «___»_______ 200 РОКУ включно з посадовим окладом в розмірі
Керівник
Працівник
V »
2000с. « »
2000о.
М.П.
*************
12. Заключні положення
12.1. Цей Контракт складено українською мовою у двох оригінальних примірниках, по одному для кожної із Сторін.
12.2. Контракт набуває силу з моменту підписання Сторонами.
12.3. Умови цього Контракту повністю узгоджені Сторонами, які свідчать, що у них немає іншого розуміння, ніж те,
що чітко викладене у його статтях. Сторони також попереджені про конфіденційний характер окремих відомостей цього
Контракту.
12.4. Про відсутність розбіжностей за п.12.3. цього Контракту свідчать підписи:
_______________ Керівник ______________ Працівник
«___» __________2000 р.
«___» ____________ 2000 р.
.2000 р.
13. Контракт підписано Сторонами «.
14. Адреси та підписи Сторін:
Працівник
. Працівник
_2000 р.
Громадська організація
_______________ Керівник «___»
___________ 2000 р.
М.П.
2.22.2. Оплата за договорами цивільно-правового характеру
Договір цивільно-правового характеру - це угода між виконавцем робіт і керівником організації, за яким громадянин
зобов'язується виконати роботи, визначені даною угодою, а роботодавець (замовник) зобов'язується виплатити йому
винагороду за виконані роботи. Оплата таких робіт, як правило, здійснюється після оформлення акта приймання-
передачі робіт. При оформленні договорів цивільно-правового характеру працівник не пише заяву про прийняття на
роботу, записи до його трудової книжки не вносяться.
До цивільно-правових договорів належать:
• договір підряду, відповідно до якого підрядник зобов'язується виконати на свій ризик певну роботу за завданням
замовника з його чи своїх матеріалів, а замовник зобов'язується прийняти й оплатити виконану роботу;
• договір доручення;
• трудова угода, шр є однією з форм договору підряду, її особливість полягає в тому, що вона укладається між
роботодавцем (замовником) і конкретним громадянином щодо здійснення тільки певних фактичних дій. Трудові
угоди про створення творів мистецтва, літератури, науки не укладаються. Трудові угоди можуть бути оформлені
як із громадянином, що не працює в організації, так і з працівником, що перебуває у штаті організації чи працює в
ній за сумісництвом.
Приклад трудової угоди наведено нижче.
Трудова угода №12
м. Київ 4 червня 2000 р.
Благодійний фонд «Наше майбутнє» в особі директора Андрєєвої Алли Миколаївни, що діє на підставі Статуту
(надалі - Замовник), з одного боку, і громадянин Петров Іван Іванович (надалі - Виконавець), з іншого боку, уклали угоду
про нижченаведене:
Предмет угоди
Замовник доручає, а Виконавець приймає на себе зобов'язання щодо проведення семінару з бухгалтерського
обліку для неприбуткових організацій з 15 по 17 червня 2000 року.
Замовник забезпечує Виконавця всім необхідним для виконання роботи, передбаченої даною угодою.
Замовник зобов'язується вчасно прийняти й оплатити виконану роботу.
40
_______________Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можлмвосі
Порядок оплати
За виконану роботу Замовник виплачує Виконавцю винагороду в сумі 250 грн.
Оплата здійснюється не пізніше дня, наступного за днем підписання акта виконаних робіт.
Відповідальність сторін
У випадку невиконання п. 1.1 і 1.2 трудова угода може бути розірвана достроково з ініціативи однієї зі Сторін.
Суперечки за даною угодою розглядаються судом у встановленому Законом порядку.
Юридичні адреси сторін:
* ,
Замовник Виконавець
Директор БФ «Наше майбутнє» Петров І.І.
Андрєєва А. М.
Затверджую
м. Київ
АКТ ПРИЙМАННЯ-ЗДАЧІ ВИКОНАНИХ РОБІТ
18 червня 2000 року
Громадянин Петров Іван Іванович провів семінар з бухгалтерського обліку у неприбуткових організаціях з 15 до 17
червня 2000 року, за фактом чого складено даний акт приймання виконаної роботи з трудової угоди Не 12 від 4 червня
2000року.
Здав
Петров 1.1.
Прийняв
директор БФ «Наше майбутнє»
Андрєєва А. М.
2.2.2.3. Авторська винагорода за ліцензійними угодами
Ліцензійні угоди укладаються організацією з авторами, їхніми правонаступниками, іншими особами, яким належить
авторське право, чи організацією, що керує майновими правами авторів на колективній основі.
Ліцензійний договір на використання програмного засобу
.200_р.
м. Київ
Громадська організація
який діє на
_, далі Ліцензіат, в особі директора
_, далі Ліцензіар, уклали цей договір про таке.
підставі статуту, та лІцензІар твору _______
1. Ліцензіар надає Ліцензіату невиключне право на використання створеного ним твору у формі програмного
засобу (далі - комп'ютерної програми), строком на ___ роки, а Ліцензіат за надання цих прав сплачує Ліцензіа-рові
винагороду.
2. Ліцензіар гарантує наявність у нього авторських прав, що передаються за цим договором, на комп'ютерну
програму. Ліцензіар гарантує наявність у програми технічних характеристик, указаних у додатку 1 до цього договору.
Додатки є складниками цього договору.
3. Ліцензіар надає Ліцензіату такі права:
• • використовувати твір під назвою або символікою Ліцензіата, за умови, що кожен примірник твору має містити
прізвище Ліцензіара в такому написанні ___________________
• • публікувати твір (публікацією не вважається повідомлення третіх осіб про функції та технічні характеристики
твору, наприклад, для реклами) у будь-якій формі;
• копіювати твір, також у складі автоматизованих систем, у кількості _______ примірників;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62
передбаченому чинним законодавством.
11.3.2. У разі звільнення Працівника з ініціативи Керівника за будь-яких інших підстав, ніж ті, що передбачені
п.11.3., Працівнику сплачується одноразова компенсація у розмірі суми всіх його місячних посадових окладів за
посадою на момент звільнення, починаючи від дати дострокового припинення контракту до дати терміну закінчення
Контракту.
11.4.3а умови будь-якого припинення дії Контракту. 11.4.1
.Працівник має:
- повністю виконати свої обов'язки по договору про матеріальну відповідальність;
- повернути всі матеріальні цінності, що належать ГО.
11.4.2. Керівник має:
- провести всі виплати, що належать Працівнику на час звільнення у відповідності до чинного законодавства та
умов цього Контракту, а також здійснити необхідні вирахування.
11.5. Про відсутність розбіжностей за п.11.4 свідчать підписи Сторін:
________________ Керівник _______________ Працівник
_» квітня 2000 р.
_» квітня 2000 р.
11.6. Якщо результат виконання вимог пп.11.1-11.5 задовольняє обидві Сторони, дія контракту припиняється,
про що свідчать підписи:
. Працівник
_2000р.
Керівник
_ 2000р.
11.7. Якщо результат виконання вимог п.п. 11.1-11.5 не задовольняє будь-яку із Сторін, дія Контракту не при-
пиняється до вирішення суперечки в законодавче встановленому порядку.
11.8 За умови успішного виконання Працівником обов'язків, покладених на нього цим Контрактом, а також
___________ _______________________________________, за наявності зго-
39
Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можливості_________________
ди Сторін на продовження терміну його дії на вищевикладених умовах, Контракт вважається продовжений на термін,
починаючи:
з «___»________2000 року по «___»_______ 200 РОКУ включно з посадовим окладом в розмірі
Керівник
Працівник
V »
2000с. « »
2000о.
М.П.
*************
12. Заключні положення
12.1. Цей Контракт складено українською мовою у двох оригінальних примірниках, по одному для кожної із Сторін.
12.2. Контракт набуває силу з моменту підписання Сторонами.
12.3. Умови цього Контракту повністю узгоджені Сторонами, які свідчать, що у них немає іншого розуміння, ніж те,
що чітко викладене у його статтях. Сторони також попереджені про конфіденційний характер окремих відомостей цього
Контракту.
12.4. Про відсутність розбіжностей за п.12.3. цього Контракту свідчать підписи:
_______________ Керівник ______________ Працівник
«___» __________2000 р.
«___» ____________ 2000 р.
.2000 р.
13. Контракт підписано Сторонами «.
14. Адреси та підписи Сторін:
Працівник
. Працівник
_2000 р.
Громадська організація
_______________ Керівник «___»
___________ 2000 р.
М.П.
2.22.2. Оплата за договорами цивільно-правового характеру
Договір цивільно-правового характеру - це угода між виконавцем робіт і керівником організації, за яким громадянин
зобов'язується виконати роботи, визначені даною угодою, а роботодавець (замовник) зобов'язується виплатити йому
винагороду за виконані роботи. Оплата таких робіт, як правило, здійснюється після оформлення акта приймання-
передачі робіт. При оформленні договорів цивільно-правового характеру працівник не пише заяву про прийняття на
роботу, записи до його трудової книжки не вносяться.
До цивільно-правових договорів належать:
• договір підряду, відповідно до якого підрядник зобов'язується виконати на свій ризик певну роботу за завданням
замовника з його чи своїх матеріалів, а замовник зобов'язується прийняти й оплатити виконану роботу;
• договір доручення;
• трудова угода, шр є однією з форм договору підряду, її особливість полягає в тому, що вона укладається між
роботодавцем (замовником) і конкретним громадянином щодо здійснення тільки певних фактичних дій. Трудові
угоди про створення творів мистецтва, літератури, науки не укладаються. Трудові угоди можуть бути оформлені
як із громадянином, що не працює в організації, так і з працівником, що перебуває у штаті організації чи працює в
ній за сумісництвом.
Приклад трудової угоди наведено нижче.
Трудова угода №12
м. Київ 4 червня 2000 р.
Благодійний фонд «Наше майбутнє» в особі директора Андрєєвої Алли Миколаївни, що діє на підставі Статуту
(надалі - Замовник), з одного боку, і громадянин Петров Іван Іванович (надалі - Виконавець), з іншого боку, уклали угоду
про нижченаведене:
Предмет угоди
Замовник доручає, а Виконавець приймає на себе зобов'язання щодо проведення семінару з бухгалтерського
обліку для неприбуткових організацій з 15 по 17 червня 2000 року.
Замовник забезпечує Виконавця всім необхідним для виконання роботи, передбаченої даною угодою.
Замовник зобов'язується вчасно прийняти й оплатити виконану роботу.
40
_______________Бухгалтерський облік для неприбуткових організацій: нові стандарти - нові можлмвосі
Порядок оплати
За виконану роботу Замовник виплачує Виконавцю винагороду в сумі 250 грн.
Оплата здійснюється не пізніше дня, наступного за днем підписання акта виконаних робіт.
Відповідальність сторін
У випадку невиконання п. 1.1 і 1.2 трудова угода може бути розірвана достроково з ініціативи однієї зі Сторін.
Суперечки за даною угодою розглядаються судом у встановленому Законом порядку.
Юридичні адреси сторін:
* ,
Замовник Виконавець
Директор БФ «Наше майбутнє» Петров І.І.
Андрєєва А. М.
Затверджую
м. Київ
АКТ ПРИЙМАННЯ-ЗДАЧІ ВИКОНАНИХ РОБІТ
18 червня 2000 року
Громадянин Петров Іван Іванович провів семінар з бухгалтерського обліку у неприбуткових організаціях з 15 до 17
червня 2000 року, за фактом чого складено даний акт приймання виконаної роботи з трудової угоди Не 12 від 4 червня
2000року.
Здав
Петров 1.1.
Прийняв
директор БФ «Наше майбутнє»
Андрєєва А. М.
2.2.2.3. Авторська винагорода за ліцензійними угодами
Ліцензійні угоди укладаються організацією з авторами, їхніми правонаступниками, іншими особами, яким належить
авторське право, чи організацією, що керує майновими правами авторів на колективній основі.
Ліцензійний договір на використання програмного засобу
.200_р.
м. Київ
Громадська організація
який діє на
_, далі Ліцензіат, в особі директора
_, далі Ліцензіар, уклали цей договір про таке.
підставі статуту, та лІцензІар твору _______
1. Ліцензіар надає Ліцензіату невиключне право на використання створеного ним твору у формі програмного
засобу (далі - комп'ютерної програми), строком на ___ роки, а Ліцензіат за надання цих прав сплачує Ліцензіа-рові
винагороду.
2. Ліцензіар гарантує наявність у нього авторських прав, що передаються за цим договором, на комп'ютерну
програму. Ліцензіар гарантує наявність у програми технічних характеристик, указаних у додатку 1 до цього договору.
Додатки є складниками цього договору.
3. Ліцензіар надає Ліцензіату такі права:
• • використовувати твір під назвою або символікою Ліцензіата, за умови, що кожен примірник твору має містити
прізвище Ліцензіара в такому написанні ___________________
• • публікувати твір (публікацією не вважається повідомлення третіх осіб про функції та технічні характеристики
твору, наприклад, для реклами) у будь-якій формі;
• копіювати твір, також у складі автоматизованих систем, у кількості _______ примірників;
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62