Это-состояния психических процессов и поведения
человека и в этом смысле они динамичны, изменчивы. Настрое-
ние, например,-состояние личности. Внимание-психическая
функция, а внимательность может быть временным психическим
состоянием и устойчивой чертой личности.
Умение различать психические состояния от психологических
особенностей личности имеет большое практическое значение,
так как не дает возможности необоснованно приписывать чело-
веку устойчивые черты личности, в то время как надо говорить
о временном психическом состоянии человека, вызванном опре-
деленными причинами.
<Поступок Анатолия,-говорит молодой рабочий о своем товарище,-
даже Петра Ивановича (начальника цеха) вывел из себя>. Начальник цеха
отличался большим самообладанием, выдержкой, и то, что поступок рабоче-
го его <вывел из себя>, означает: исключительная причина привела человека
в несвойственное ему психическое состояние.
Но психические состояния могут быть и очень значимыми для
личности, и в этом заключается практическое значение их изу-
чения. Энтузиаст производства определяется не столько по про-
явлениям отдельных психических процессов, сколько по свойст-
венным ему психическим состояниям энтузиазма.
Направленность личности-это ее потребности,
Направленность интересы и идеалы. Различие между потребно-
личности стями, интересами и идеалами, а также общее
Ї " между ними, выражающееся в единстве и направ-
ленности личности, можно пояснить на примере.
Человек интересуется новейшими достижениями электронной
техники. Это значит, что он понял большое значение этой техни-
ки, что ему доставляет удовольствие повысить свои знания в этой
Для удобства научного рассмотрения, изучая компоненты единой и це-
лостной личности в труде, надо отдельно взять направленность личности, ее
способности, темперамент и характер.
области науки и, наконец, что он стремится пополнить свой кру-
гозор в этом направлении и повысить квалификацию. Такой ин-
терес особенно ярко выражен у человека, если он в этой области
работает. У этого человека есть потребность в знаниях по элек-
тронной технике и, может быть, в работе с этой техникой. Если
этот интерес по каким-либо причинам не удовлетворяется, он
чувствует себя как бы лишенным чего-то, очень ему необходимо-
го. Наиболее совершенной формой технического оборудования,
т. е. идеалом, в наиболее близкой ему области этот человек счи-
тает определенный вид электронной техники.
Но не всегда интересы сочетаются с потребностями и идеала-
ми. Например, юноша может интересоваться музыкой, но не на-
столько, чтобы она была его непреодолимой потребностью: он
никаких идеалов в музыке не имеет.
Что в направленности личности имеет самое существенное
значение?
Изучая психологию советского работника, надо знать преж-
де всего его идейно-политическую направленность. Хотя направ-
ленность - предмет изучения идеологических наук, советский
психолог, изучая личность в труде, не может оставить без внима-
ния то огромнейшее влияние, которое на эту личность оказывает
ее идейно-политическая направленность.
Одной из самых основных особенностей советских передовых
людей является то, что они рассматривают свой труд в свете тех
великих политических задач, которые ставят перед ними партия
и правительство. Труд советского человека -труд не уединенной
личности (по выражению А. С. Макаренко), а труд человека-
члена производственного коллектива и через этот коллектив -
необъятного коллектива советских граждан, отличающихся
идейно-политическим единством.
Психологию тружеников целинных земель нельзя понять
в самой существенной части, если не знать, что это - люди, иду-
щие на трудную, но увлекательную работу по зову партии и пра-
вительства, сознавая, что своим самоотверженным трудом они
решают политическую задачу первостепенной важности.
Конечная цель идейно-политической работы - повышение по-
литической сознательности работников и освобождение их от тех
пережитков (безответственность, карьеризм, пассивность), кото-
рые с этой сознательностью несовместимы.
В нашей стране пользуются почетом бригады, цехи, целые
предприятия коммунистического труда. Первое, чем характери-
зуется коммунистический труд,- это его коммунистиче-
ская направленность. Коллектив людей, удостоенных
звания работников коммунистического труда, является прооб-
разом коммунистического общества. Глубокая идейно-политиче-
ская направленность цементирует не только труд, но и всю жизнь
этих людей, стоящих на самых передовых позициях в нашем
обществе.
78
Понятие идейно-политической направленности включает
в себя общественную направленность, которая выра-
жается в чувствах общественной солидарности, коллективизма
и товарищества. Советские работники уважают свой производст-
венный коллектив, его лучшие традиции, равняются в своем тру-
де на наиболее активных, передовых товарищей по работе. Каж-
дый сознательный работник живет интересами своего коллекти-
ва, как близкими ему и дорогими, и все успехи и неуспехи
в работе коллектива рассматривает как та, за которые он
тоже несет ответственность. В условиях производственной дея-
тельности часто формируются очень близкие взаимоотношения
между членами коллектива. Член одной бригады коммунистиче-
ского труда заявил: <Все мы в бригаде не просто товарищи, но
настоящие друзья>.
С общественной направленностью не следует смешивать о б-
щительность. Часто общественно направленные люди очень
общительны, т. е. легко сближаются с людьми, чувствуют посто-
янную потребность в товарищах.Однако бывают люди, проводя-
щие большую общественную работу, очень чуткие и вниматель-
ные к своим товарищам, но не очень общительные. Точно так же
бывают весьма общительные люди, о которых в коллективе гово-
рят <душа-человек>, но больше думающие о своих интересах, чем
об интересах коллектива.
Тесно связ-ана с идейно-политической направленностью т р у-
довая направленность советских людей. С точки зрения
отношения к труду всех работников можно разделить на такие
категории:
, а) энтузиасты трудовой деятельности, люди, глубоко интере-
сующиеся трудом, имеющие большую любовь к нему. У таких лю-
дей труд является потребностью, вынужденное безделье тяго-
тит их;
б) добросовестные работники, честно и с охотой выполняю-
щие свой трудовой долг. Они в работе часто достигают больших
результатов, но, в отличие от первой категории, не отдаются тру-
ду в такой мере, чтобы он был их непреодолимой потребностью;
в) работники, выполняющие свои трудовые обязанности без
охоты, подчиняясь необходимости. Такие люди хотели бы по-
меньше работать, они при всяком удобном случае отказываются
от работы, но то, что положено как минимум, они выполняют;
г) люди, не любящие трудиться, ленивые, предпочитающие
<легкую жизнь>. Разновидностью таких работников являются
люди, делающие вид, что много работают, а на самом деле воз-
лагающие свою работу на других; это--лентяи, маскирующие
свою лень.
Говоря о трудовой направленности, следует различать широ-
кий трудовой кругозор и любовь к своей профессии.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55