Третья-
ковская галерея, Бахрутинский театральный музей. Художественный
театр Станиславского и Немировича-Данченко, опера Зимина,
многие другие замечательные явления культуры, созданные на
деньги благотворителей-меценатов.
Вместе с тем следует иметь в виду, что самобытность рос-
сийской экономики не мешала ей развиваться в русле мирового
экономического процесса со всеми присущими ему атрибутами
рынка. Уже в 1703 г. была организована первая в России Санкт-
Петербургская биржа. К началу первой мировой войны биржи, чис-
лом более ста, существовали уже во всех крупных городах страны.
Быстро развивалась банковская деятельность. Заслуженной всемир-
ной славой пользовалась Нижегородская ярмарка.
Российские предприниматели были для своего времени пре-
красно образованы. Образцовыми учебными заведениями миро-
вого класса считались в начале нашего века Петербургский поли-
технический институт с его экономическим факультетом. Москов-
ский, Киевский и Харьковский коммерческие институты. В стране
успешно работало 250 средних коммерческих училищ (первое было
открыто в Москве в 1773 г.), в которых обучались десятки тысяч
будущих предпринимателей и управляющих.
Вплоть до Октябрьской революции заслуженной всемирной
славой пользовались хлопчатобумажные предприятия Морозовых,
кожевенное и суконное производство Бахрутиных, промышленные
предприятия Третьяковых, текстиль Прохоровых (знаменитая Трех-
горка), машины и судостроение Путиловых, железные дороги Ма-
монтовых, химические заводы Ушковых, гастрономы братьев Ели-
сеевых и многие, многие другие.
Развитие предпринимательства в России было беспощадно и
надолго прервано революцией 1917 г. и последующими эконо-
мическими экспериментами, получившими название "строитель-
ства социализма в одной, отдельно взятой, стране". Было создано
соответствующее "плановое хозяйство". В экономике это означало
ликвидацию частной собственности и неразрывно связанного с ней
предпринимательства. Переход к централизованному планирова-
нию (Госплан планировал из Москвы около 25 миллионов наиме-
нований товаров) исключал частную коммерческую инициативу,
отстранял от самостоятельной экономической деятельности мил-
лионы людей, умеющих и желающих рационально хозяйствовать с
пользой для себя и общества. Главным и практически единствен-
ным собственником в стране становилось государство, что факта-
чески означало безраздельное господство партийно-чиновничьего
аппарата. Сформировалась низкоэффективная, базирующаяся на
внеэкономическом принуждении и подавлении тоталитарная, ко-
мандно-административная система.
Уже упоминавшийся русский ученый-эмигрант Г.К. Гинс
писал: "В дореволюционное время русский предприниматель по-
лучал в среднем 13% прибыли на свой капитал и из нее уделял еще
часть на расширение дела и создание новых предприятий. Теперь в
Советской России один только хозяйственный аппарат обходится в
13% выручки <...> Причем эта крупная доля целиком им пожирается
<...> Потомки когда-то растрогавших Карла Маркса мучеников
работают сегодня в хороших санитарных условиях и живут сейчас
совсем недурно. Гораздо хуже живут рабочие в царстве социа-
листического хозяйства, организованного в СССР учениками Мар-
кса".
И действительно, богатейшая страна мира (СССР располагал,
например, половиной чернозема планеты) вынуждена была начать
крупные закупки зерна за рубежом. По детской смертности Страна
Советов оказалась на одном из первых мест в мире, а по
продолжительности жизни людей—на одном из последних. В итоге к
1986 г. естественный прирост населения составил 1% против 1,6% в
дореволюционном 1913 г.
В истории СССР были попытки подправить, модернизиро-
вать социалистическую экономику. Наиболее известная из них —
так называемая новая экономическая политика (нэп). Она начала
осуществляться в 1921 г. и заглохла в 30-е гг. Ее основные направ-
ления: разрешение частной торговли, мелких капиталистических
предприятий, концессий, замена продразверстки продналогом, вве-
дение хозрасчета — одним словом, попытка внедрения элементов
рыночной экономики на фоне безраздельного господства "социа-
лизма".
Как известно, нэп, подобно другим мероприятиям по лата-
нию дыр плановой системы хозяйствования (например, "косыгин-
ская" реформа 70-х гг.), не дала желаемого результата. Справедли-
вости ради надо сказать о том, что и в годы господства плановой
системы хозяйства в нем трудилось множество предприимчивых,
инициативных, полных энтузиазма людей. Система ограничивала
их возможности, не давала простора-для реализации их усилий, но
не могла до конца истребить тот творческий дух инициативы и пред-
принимательства, который всегда был свойствен нашему народу.
Среди этих людей были управляющие, руководители предприятий,
ученые, простые труженики.
После Октябрьской революции 1917 г. руководство эконо-
микой страны было возложено на Высший Совет Народного Хо-
зяйства (ВСНХ). Первостепенной задачей ВСНХ стала организация
перехода от рабочего контроля к рабочему управлению пред-
приятиями, банками—всем народным хозяйством страны. ВСНХ
получил самые широкие полномочия: по экономическим вопросам
ему подчинялись все наркоматы; в отношении частных предприятий
было дано право их конфискации и принудительного объединения.
Вместе с тем уже в этот период появились и были осознаны
серьезные трудности в управлении экономикой. В 1918 г. Ленин
писал о том, что "мы наэкспроприировали больше, чем сумели
учесть, контролировать, управлять". Во весь рост встала задача
"учиться управлять". Многие советские руководители и специалисты
были направлены за границу знакомиться с постановкой уп-
равления в развитых капиталистических странах. В январе 192! г. в
Москве состоялась Первая Всероссийская инициативная конфе-
ренция по научной организации труда и производства. На конфе-
ренции, в частности, был поставлен вопрос о необходимости под-
готовки "красных" директоров, о введении для этого в программы
учебных заведений дисциплин "научная организация труда" и "уп-
равление производством". Появились и труды первых советских
ученых-управленцев А.К. Гастева, П.М Керженцева и др.
Не потеряли своего значения и поныне принципы управле-
ния, разработанные и реализованные на практике одним из круп-
ных руководителей нашей промышленности Георгием Андреевичем
Кулагиным. С 1964 по 1974 г. Г.А. Кулагин был генеральным
директором Ленинградского станкостроительного объединения им.
Я.М. Свердлова. Его принципы касаются главным образом вопро-
сов организации управления предприятием. Приведем их здесь с
небольшими комментариями.
1. Нельзя строить организационную структуру предприятия
применительно к способностям наличных людей. Наоборот, надо
подстраивать людей к разработанной оптимальной орга-
низационной структуре. Легче всего это делается на вновь созда-
ваемых предприятиях. На действующих же менеджеру надо про-
явить немало характера и решительности, чтобы удержаться самому
и удержать других от радения "родному человечку".
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56
ковская галерея, Бахрутинский театральный музей. Художественный
театр Станиславского и Немировича-Данченко, опера Зимина,
многие другие замечательные явления культуры, созданные на
деньги благотворителей-меценатов.
Вместе с тем следует иметь в виду, что самобытность рос-
сийской экономики не мешала ей развиваться в русле мирового
экономического процесса со всеми присущими ему атрибутами
рынка. Уже в 1703 г. была организована первая в России Санкт-
Петербургская биржа. К началу первой мировой войны биржи, чис-
лом более ста, существовали уже во всех крупных городах страны.
Быстро развивалась банковская деятельность. Заслуженной всемир-
ной славой пользовалась Нижегородская ярмарка.
Российские предприниматели были для своего времени пре-
красно образованы. Образцовыми учебными заведениями миро-
вого класса считались в начале нашего века Петербургский поли-
технический институт с его экономическим факультетом. Москов-
ский, Киевский и Харьковский коммерческие институты. В стране
успешно работало 250 средних коммерческих училищ (первое было
открыто в Москве в 1773 г.), в которых обучались десятки тысяч
будущих предпринимателей и управляющих.
Вплоть до Октябрьской революции заслуженной всемирной
славой пользовались хлопчатобумажные предприятия Морозовых,
кожевенное и суконное производство Бахрутиных, промышленные
предприятия Третьяковых, текстиль Прохоровых (знаменитая Трех-
горка), машины и судостроение Путиловых, железные дороги Ма-
монтовых, химические заводы Ушковых, гастрономы братьев Ели-
сеевых и многие, многие другие.
Развитие предпринимательства в России было беспощадно и
надолго прервано революцией 1917 г. и последующими эконо-
мическими экспериментами, получившими название "строитель-
ства социализма в одной, отдельно взятой, стране". Было создано
соответствующее "плановое хозяйство". В экономике это означало
ликвидацию частной собственности и неразрывно связанного с ней
предпринимательства. Переход к централизованному планирова-
нию (Госплан планировал из Москвы около 25 миллионов наиме-
нований товаров) исключал частную коммерческую инициативу,
отстранял от самостоятельной экономической деятельности мил-
лионы людей, умеющих и желающих рационально хозяйствовать с
пользой для себя и общества. Главным и практически единствен-
ным собственником в стране становилось государство, что факта-
чески означало безраздельное господство партийно-чиновничьего
аппарата. Сформировалась низкоэффективная, базирующаяся на
внеэкономическом принуждении и подавлении тоталитарная, ко-
мандно-административная система.
Уже упоминавшийся русский ученый-эмигрант Г.К. Гинс
писал: "В дореволюционное время русский предприниматель по-
лучал в среднем 13% прибыли на свой капитал и из нее уделял еще
часть на расширение дела и создание новых предприятий. Теперь в
Советской России один только хозяйственный аппарат обходится в
13% выручки <...> Причем эта крупная доля целиком им пожирается
<...> Потомки когда-то растрогавших Карла Маркса мучеников
работают сегодня в хороших санитарных условиях и живут сейчас
совсем недурно. Гораздо хуже живут рабочие в царстве социа-
листического хозяйства, организованного в СССР учениками Мар-
кса".
И действительно, богатейшая страна мира (СССР располагал,
например, половиной чернозема планеты) вынуждена была начать
крупные закупки зерна за рубежом. По детской смертности Страна
Советов оказалась на одном из первых мест в мире, а по
продолжительности жизни людей—на одном из последних. В итоге к
1986 г. естественный прирост населения составил 1% против 1,6% в
дореволюционном 1913 г.
В истории СССР были попытки подправить, модернизиро-
вать социалистическую экономику. Наиболее известная из них —
так называемая новая экономическая политика (нэп). Она начала
осуществляться в 1921 г. и заглохла в 30-е гг. Ее основные направ-
ления: разрешение частной торговли, мелких капиталистических
предприятий, концессий, замена продразверстки продналогом, вве-
дение хозрасчета — одним словом, попытка внедрения элементов
рыночной экономики на фоне безраздельного господства "социа-
лизма".
Как известно, нэп, подобно другим мероприятиям по лата-
нию дыр плановой системы хозяйствования (например, "косыгин-
ская" реформа 70-х гг.), не дала желаемого результата. Справедли-
вости ради надо сказать о том, что и в годы господства плановой
системы хозяйства в нем трудилось множество предприимчивых,
инициативных, полных энтузиазма людей. Система ограничивала
их возможности, не давала простора-для реализации их усилий, но
не могла до конца истребить тот творческий дух инициативы и пред-
принимательства, который всегда был свойствен нашему народу.
Среди этих людей были управляющие, руководители предприятий,
ученые, простые труженики.
После Октябрьской революции 1917 г. руководство эконо-
микой страны было возложено на Высший Совет Народного Хо-
зяйства (ВСНХ). Первостепенной задачей ВСНХ стала организация
перехода от рабочего контроля к рабочему управлению пред-
приятиями, банками—всем народным хозяйством страны. ВСНХ
получил самые широкие полномочия: по экономическим вопросам
ему подчинялись все наркоматы; в отношении частных предприятий
было дано право их конфискации и принудительного объединения.
Вместе с тем уже в этот период появились и были осознаны
серьезные трудности в управлении экономикой. В 1918 г. Ленин
писал о том, что "мы наэкспроприировали больше, чем сумели
учесть, контролировать, управлять". Во весь рост встала задача
"учиться управлять". Многие советские руководители и специалисты
были направлены за границу знакомиться с постановкой уп-
равления в развитых капиталистических странах. В январе 192! г. в
Москве состоялась Первая Всероссийская инициативная конфе-
ренция по научной организации труда и производства. На конфе-
ренции, в частности, был поставлен вопрос о необходимости под-
готовки "красных" директоров, о введении для этого в программы
учебных заведений дисциплин "научная организация труда" и "уп-
равление производством". Появились и труды первых советских
ученых-управленцев А.К. Гастева, П.М Керженцева и др.
Не потеряли своего значения и поныне принципы управле-
ния, разработанные и реализованные на практике одним из круп-
ных руководителей нашей промышленности Георгием Андреевичем
Кулагиным. С 1964 по 1974 г. Г.А. Кулагин был генеральным
директором Ленинградского станкостроительного объединения им.
Я.М. Свердлова. Его принципы касаются главным образом вопро-
сов организации управления предприятием. Приведем их здесь с
небольшими комментариями.
1. Нельзя строить организационную структуру предприятия
применительно к способностям наличных людей. Наоборот, надо
подстраивать людей к разработанной оптимальной орга-
низационной структуре. Легче всего это делается на вновь созда-
ваемых предприятиях. На действующих же менеджеру надо про-
явить немало характера и решительности, чтобы удержаться самому
и удержать других от радения "родному человечку".
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56