Глубинное,
продуктивное общение, базирующееся на субъект-
субъектных принципах, составляет и основную среду,
в которой протекает работа группы перцептивно ори-
ентированного тренинга, и основное средство воздей-
ствия этой группы на своих участников, и, наконец,
основной результат такого воздействия в виде соот-
ветствующих новых знаний, умений и опыта в обла-
сти общения указанного типа.
Заметим, что совместный набор характеристик об-
щения в виде субъект-субъектности, продуктивности и
глубинности не случаен. Характеристики эти тесно
связаны между собой. Субъект-субъектное общение,
например, естественно тяготеет к общению глубинно-
му. Последнее в свою очередь, имея дело с тонкими,
индивидуализированными, личностными структурами,
практически неизбежно должно быть одновременно и
продуктивным, творческим. Аналогичным образом об-
щение творческое и глубинное получает свою завершенность лишь в комбинации с общением, основанным
на субъект-субъектных принципах.
Представляется, однако, что при всей взаимосвя-
занности указанных характеристик они не являются
вполне равнозначными и что в известном смысле пер-
вичную роль играет принцип субъект-субъектности.
Именно он является отправной детерминантой, обус-
ловливающей и инициирующей другие характеристи-
ки общения. Он также является, безусловно, домини-
рующим началом и в рамках перцептивно ориентиро-
ванного тренинга. Остановимся на нем поэтому более
детально.
Заслуга введения в социально-психологическую
теорию анализа субъект-субъектных и субъект-объект-
ных паттернов общения в качестве самостоятельной
проблемы принадлежит А. У. Харашу. Эта задача
решена им в серии работ. Резюмирующая характери-
стика этих работ, даваемая самим автором, следую-
щим образом очерчивает круг затрагиваемых в них
вопросов: (<субъект-объектной>.-Л. П.) тенденции в исследо-
ваниях коммуникативного воздействия; 2) обсужде-
ние путей преодоления манипулятивной тенденции и
формулирование основных положений и понятий ин-
терсубъектного (<субъект-субъектного>.--Л. П.) под-
хода; 3) эмпирическое обоснование основных положе-
ний и понятий интерсубъектного подхода; 4) практи-
ческие приложения теоретических представлений тео-
рии коммуникативного воздействия, основывающейся
на интерсубъектном подходе>
Разумеется, указанному анализу предшествовали
или сопутствовали усилия других исследователей из
ряда различных областей. К их числу, в частности,
принадлежат А. А. Ухтомский, М. М. Бахтин, В. А. Сухомлинский.
в Особенно яркое, практически педагогическое зву-
чание проблем субъект-субъектного общения (без ис-
пользования, однако, самого этого термина) мы нахо-
дим в работах В. А. Сухомлинского. По-видимому, не
будет преувеличением сказать, что вся педагогическая
система Сухомлинского, по существу, основана на
идее замены традиционного субъект-объектного кон-
такта педагога с воспитанниками качественно иной
субъект-субъектной формой. В работах Сухомлинско-
го можно найти иллюстрации практически всех основ-
ных аспектов субъект-субъектного общения, реализуе-
мые в контексте педагогических проблем.
2. СОЦИАЛЬНАЯ ПЕРЦЕПЦИЯ И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Необходимость обращения к вопросам социальной
перцепции в главе, посвященной теоретическим аспек-
там анализа перцептивно ориентированного тренинга,
достаточно ясна. Что же касается проблематики об-
ратной связи, то последняя, как будет показано впо-
следствии, касается самой основы протекания социаль-
но-перцептивных процессов в рамках обсуждаемой
разновидности социально-психологического тренинга.
Ввиду особой значимости проблемы анализ обратной
связи займет значительное место в настоящей работе,
причем данный параграф составит лишь начальную
стадию этого анализа.
(Рассмотрение вопросов социальной перцепции нач-
нем с уточнения ее регулятивной роли в процессе об-
щения. <Познание и взаимное воздействие людей друг
на друга, - пишет по поводу этой роли А. А. Бода-
лев, - обязательный элемент любой совместной дея-
тельности, даже если ее целью не является прямое
решение задач воспитания и она всецело направлена
к достижению какого-то материального результата,
От того, как люди отражают и интерпретируют облик
и поведение и оценивают возможности друг друга, во
многом зависят характер их взаимодействия и резуль-
таты, к которым они приходят в совместной деятель-
ности> [25, 5].
Представляется, что перцепция выступает в роли
регулятора общения прежде всего постольку, посколь-
ку она оказывается носителем своеобразной перцеп-
тивно-диагностической функции. Выбор человеком той
или иной линии поведения в каждой конкретной ситуа-
ции предполагает восприятие-оценку основных ее эле-
ментов, а именно партнеров, самого себя и ситуатив-
ного контекста в целом. Это диагностирование налич-
ной ситуации в виде выработки оценки состояния ее
основных элементов образует наиболее существенный
результат социальной перцепции с точки зрения вкла-
да последней в развитие общения.
Указанная оценка основывается на определенной
информации об элементах ситуации общения, которую
ее участники получают либо заранее, либо непосред-
ственно в процессе общения. А. А. Бодалев следующим
образом характеризует подобную информацию, отно-
сящуюся к партнеру по общению: <...всю уже имею-
щуюся у индивидуума или поступающую к нему в
процессе взаимодействия с другим человеком инфор-
мацию можно условно разделить на группы в зависи-
мости от ее содержания, способов хранения и целей
использования. Видимо, можно выделить прежде всего
общеосведомительную информацию. Это информация
о внешних и внутренних устойчивых особенностях
другого человека, которая накапливается и сохраня-
ется длительное время, используется при общей оцен-
ке актуальных и потенциальных возможностей этого
человека и влияет на выработку общего подхода к
нему. Затем индивидуум может располагать более
конкретной и ограниченной осведомительной информа-
цией, говорящей ему лишь о готовности другого чело-
века к деятельности определенной сложности и дли-
тельности и о характерном для него поведении в ус-
ловиях этой деятельности. Наконец, существует
текущая оперативно-регулятивная информация о по-
ведении, состоянии и возможностях человека, получае-
мая при взаимодействии с ним в данный момент в со-
вершенно конкретных условиях при совместном реше-
нии определенной задачи и используемая немедленно.
Само собой понятно, что все эти виды информации
не отделены <китайской стеной> друг от друга и объем и значение каждого из них в зависимости от харак-
тера и продолжительности совместной деятельности
могут возрастать или уменьшаться> .
Если партнер по общению является незнакомым-
или малознакомым человеком, то удельный вес <теку-
щей>, <оперативной> информации в процессе реализации диагностически-перцептивной функции особенно
велик. Соответственно сама диагностическая функция
перцепции проявляется в данном случае в максимальной степени, поскольку текущая информация становит-
ся основой и локальных суждений о партнере, связан-
ных лишь с данной конкретной ситуацией, и неизбеж-
ных более общих диагностических оценок партнера.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65
продуктивное общение, базирующееся на субъект-
субъектных принципах, составляет и основную среду,
в которой протекает работа группы перцептивно ори-
ентированного тренинга, и основное средство воздей-
ствия этой группы на своих участников, и, наконец,
основной результат такого воздействия в виде соот-
ветствующих новых знаний, умений и опыта в обла-
сти общения указанного типа.
Заметим, что совместный набор характеристик об-
щения в виде субъект-субъектности, продуктивности и
глубинности не случаен. Характеристики эти тесно
связаны между собой. Субъект-субъектное общение,
например, естественно тяготеет к общению глубинно-
му. Последнее в свою очередь, имея дело с тонкими,
индивидуализированными, личностными структурами,
практически неизбежно должно быть одновременно и
продуктивным, творческим. Аналогичным образом об-
щение творческое и глубинное получает свою завершенность лишь в комбинации с общением, основанным
на субъект-субъектных принципах.
Представляется, однако, что при всей взаимосвя-
занности указанных характеристик они не являются
вполне равнозначными и что в известном смысле пер-
вичную роль играет принцип субъект-субъектности.
Именно он является отправной детерминантой, обус-
ловливающей и инициирующей другие характеристи-
ки общения. Он также является, безусловно, домини-
рующим началом и в рамках перцептивно ориентиро-
ванного тренинга. Остановимся на нем поэтому более
детально.
Заслуга введения в социально-психологическую
теорию анализа субъект-субъектных и субъект-объект-
ных паттернов общения в качестве самостоятельной
проблемы принадлежит А. У. Харашу. Эта задача
решена им в серии работ. Резюмирующая характери-
стика этих работ, даваемая самим автором, следую-
щим образом очерчивает круг затрагиваемых в них
вопросов: (<субъект-объектной>.-Л. П.) тенденции в исследо-
ваниях коммуникативного воздействия; 2) обсужде-
ние путей преодоления манипулятивной тенденции и
формулирование основных положений и понятий ин-
терсубъектного (<субъект-субъектного>.--Л. П.) под-
хода; 3) эмпирическое обоснование основных положе-
ний и понятий интерсубъектного подхода; 4) практи-
ческие приложения теоретических представлений тео-
рии коммуникативного воздействия, основывающейся
на интерсубъектном подходе>
Разумеется, указанному анализу предшествовали
или сопутствовали усилия других исследователей из
ряда различных областей. К их числу, в частности,
принадлежат А. А. Ухтомский, М. М. Бахтин, В. А. Сухомлинский.
в Особенно яркое, практически педагогическое зву-
чание проблем субъект-субъектного общения (без ис-
пользования, однако, самого этого термина) мы нахо-
дим в работах В. А. Сухомлинского. По-видимому, не
будет преувеличением сказать, что вся педагогическая
система Сухомлинского, по существу, основана на
идее замены традиционного субъект-объектного кон-
такта педагога с воспитанниками качественно иной
субъект-субъектной формой. В работах Сухомлинско-
го можно найти иллюстрации практически всех основ-
ных аспектов субъект-субъектного общения, реализуе-
мые в контексте педагогических проблем.
2. СОЦИАЛЬНАЯ ПЕРЦЕПЦИЯ И ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
Необходимость обращения к вопросам социальной
перцепции в главе, посвященной теоретическим аспек-
там анализа перцептивно ориентированного тренинга,
достаточно ясна. Что же касается проблематики об-
ратной связи, то последняя, как будет показано впо-
следствии, касается самой основы протекания социаль-
но-перцептивных процессов в рамках обсуждаемой
разновидности социально-психологического тренинга.
Ввиду особой значимости проблемы анализ обратной
связи займет значительное место в настоящей работе,
причем данный параграф составит лишь начальную
стадию этого анализа.
(Рассмотрение вопросов социальной перцепции нач-
нем с уточнения ее регулятивной роли в процессе об-
щения. <Познание и взаимное воздействие людей друг
на друга, - пишет по поводу этой роли А. А. Бода-
лев, - обязательный элемент любой совместной дея-
тельности, даже если ее целью не является прямое
решение задач воспитания и она всецело направлена
к достижению какого-то материального результата,
От того, как люди отражают и интерпретируют облик
и поведение и оценивают возможности друг друга, во
многом зависят характер их взаимодействия и резуль-
таты, к которым они приходят в совместной деятель-
ности> [25, 5].
Представляется, что перцепция выступает в роли
регулятора общения прежде всего постольку, посколь-
ку она оказывается носителем своеобразной перцеп-
тивно-диагностической функции. Выбор человеком той
или иной линии поведения в каждой конкретной ситуа-
ции предполагает восприятие-оценку основных ее эле-
ментов, а именно партнеров, самого себя и ситуатив-
ного контекста в целом. Это диагностирование налич-
ной ситуации в виде выработки оценки состояния ее
основных элементов образует наиболее существенный
результат социальной перцепции с точки зрения вкла-
да последней в развитие общения.
Указанная оценка основывается на определенной
информации об элементах ситуации общения, которую
ее участники получают либо заранее, либо непосред-
ственно в процессе общения. А. А. Бодалев следующим
образом характеризует подобную информацию, отно-
сящуюся к партнеру по общению: <...всю уже имею-
щуюся у индивидуума или поступающую к нему в
процессе взаимодействия с другим человеком инфор-
мацию можно условно разделить на группы в зависи-
мости от ее содержания, способов хранения и целей
использования. Видимо, можно выделить прежде всего
общеосведомительную информацию. Это информация
о внешних и внутренних устойчивых особенностях
другого человека, которая накапливается и сохраня-
ется длительное время, используется при общей оцен-
ке актуальных и потенциальных возможностей этого
человека и влияет на выработку общего подхода к
нему. Затем индивидуум может располагать более
конкретной и ограниченной осведомительной информа-
цией, говорящей ему лишь о готовности другого чело-
века к деятельности определенной сложности и дли-
тельности и о характерном для него поведении в ус-
ловиях этой деятельности. Наконец, существует
текущая оперативно-регулятивная информация о по-
ведении, состоянии и возможностях человека, получае-
мая при взаимодействии с ним в данный момент в со-
вершенно конкретных условиях при совместном реше-
нии определенной задачи и используемая немедленно.
Само собой понятно, что все эти виды информации
не отделены <китайской стеной> друг от друга и объем и значение каждого из них в зависимости от харак-
тера и продолжительности совместной деятельности
могут возрастать или уменьшаться> .
Если партнер по общению является незнакомым-
или малознакомым человеком, то удельный вес <теку-
щей>, <оперативной> информации в процессе реализации диагностически-перцептивной функции особенно
велик. Соответственно сама диагностическая функция
перцепции проявляется в данном случае в максимальной степени, поскольку текущая информация становит-
ся основой и локальных суждений о партнере, связан-
ных лишь с данной конкретной ситуацией, и неизбеж-
ных более общих диагностических оценок партнера.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65