Участники каждой команды
должны придерживаться одинакового мнения об оптимальности запол-
нения вакантных должностей и в дальнейшем отстаивать его, а мнения
команд, естественно, могут различаться, так как каждая команда при-
нимает решение о назначениях, не советуясь с другими командами.
Теоретически возможен вариант, при котором все 4 команды одинако-
во расставят участников по должностям. Для того чтобы этого не слу-
чилось (а иначе нечего будет обсуждать!), вводится правило: каждая
команда должна обязательно ввести в состав правительства всех трех
своих членов. Это обеспечивает неодинаковое заполнение схем коман-
дами.
После десятиминутного обсуждения по командам (желательно раз-
вести команды по разным комнатам, чтобы они не слышали, что гово-
рят соперники), каждый участник заполняет схему, причем схемы чле-
нов одной команды должны выглядеть одинаково. Команда, которая за
10 минут не смогла договориться, каким образом заполнить вакантные
места, штрафуется на 1 очко за каждые 30 секунд превышения лимита
времени, а по истечении 3 минут тренер прекращает обсуждение в этой
команде, определяет по жребию участника - члена этой команды,
238
Десятая глава
который дает свой вариант распределения. Он и становится вариантом
команды, два других члена команды принимают его безоговорочно.
Итак, каждый участник имеет заполненную структурную схему.
После этого начинаются взаимные консультации. Для проведения кон-
сультаций в тренинговом зале приготовлены три стола, за каждым из
которых может расположиться по 4 человека. Тренер объявляет, что
каждому участнику будет предоставлена возможность проявить себя
как в качестве высокой договаривающейся стороны, так и в качестве
посредника.
Затем члены одной из команд (назовем ее командой А) назначают-
ся посредниками на время проведения первого этапа игры. Члены этой
команды занимают места за игровыми столами, по одному человеку за
столом. Затем участникам игры предлагается по очереди занять места
за столами. Сначала рассаживаются игроки команды В; затем, уже
имея возможность быстро прикинуть в уме, с кем из участников ко-
манды Вис кем из посредников - членов команды А кому из членов
команды С удобнее иметь дело, занимают места члены команды С;
наконец, рассаживаются и игроки команды D.
Таким образом, за каждым из трех столов переговоров сидит по 4
участника, по одному от каждой команды, причем член команды А
принимает участие в переговорах в качестве посредника.
На проведение переговоров отводится 10 минут. За это время вы-
сокие договаривающиеся стороны за каждым столом должны достиг-
нуть согласия по вопросам формирования правительства, прийти к еди-
ному мнению по вопросу о том, кто и на какую должность должен
быть назначен. В своей схеме каждый участник отмечает, какие пере-
мены произошли по сравнению с его первоначальным вариантом. Для
этого в один из трех незаполненных кружков, нарисованных в каждой
ячейке структурной схемы, вписывается номер должности, ранг долж-
ности, которую занимал вновь назначенный участник по первоначаль-
ной схеме. Например, запись в такой форме:
Премьер-министр ( 1 )
ф. Иванов (5)00
Владимир Большаков 239
означает, что на должность премьер-министра, которую, по первона-
чальному плану занимал Иванов, после проведения консультаций дан-
ный участник решил назначить того игрока, который занимал в его
первоначальной схеме должность под № 4. Если же договаривающие-
ся стороны решили оставить на посту премьера Иванова, то участник,
карту которого мы рассматриваем в качестве примера, поставит в кру-
жок не четвертку, а единицу, так как Иванов занимал должность № 1
и по его первоначальному плану. И так по всем кандидатам. Если кто-
то из первоначально предложенных кандидатов вообще исключен из
списка членов правительства, то в кружок, как и в предыдущем слу-
чае, вносится ранг должности рекомендуемого на это место, который
он имел по первоначальному плану. Если же на какое-нибудь место в
правительстве назначается человек, вообще не входящий в правитель-
ство по первоначальной схеме данного игрока, то в маленький кружок
вписывается № 11, если предлагают ввести и второго не включенного
в первоначальную схему игрока, то он будет внесен в соответствую-
щую ячейку под № 12.
По истечении 10 минут все участники переговоров должны запол-
нить полностью свои схемы, т. е. незаполненными должны остаться
только по два (у посредников же - по три) кружка в каждой ячейке
структурной схемы. За каждую минуту задержки посредник, в обязан-
ности которого входит организация конструктивного течения перегово-
ров, получает 3 штрафных балла и имеет право распределить 4 штраф-
ных очка между игроками, договаривающимися за его столом, по сво-
ему усмотрению. Через три минуты, если договориться так и не уда-
лось, посредник, сам оштрафованный на 9 очков и распределивший до
12 штрафных очков, должен лишить права голоса одного из участни-
ков, по своему усмотрению, после чего двое оставшихся участников
завершают переговоры. Если и им не удается прийти к единому мне-
нию, то через две минуты, за каждую из которых посредник получает
по 3 штрафных балла и распределяет по 4 балла среди оставшихся
участников, посредник удаляет еще одного участника, и все игроки,
принимавшие участие в переговорах, ставят прочерки в тех ячейках, по
поводу заполнения которых так и не удалось договориться, удаленные
получают по 6 дополнительных штрафных очков, а посредник - 10
дополнительных штрафных очков. Если же двум оставшимся участникам
240 Десятая глава
удалось договориться, то схему участника, лишенного права голоса,
заполняют согласно их решению.
Записи, сделанные в схемах в результате проведения переговоров,
должны быть одинаковыми у всех трех игроков за каждым столом.
Отличаться может только количество штрафных очков.
Затем все участники игры освобождают места проведения перегово-
ров, потом представители команды В, которые на втором этапе игры
должны быть посредниками, занимают места за столами, кому где нра-
вится, потом выбирают себе места члены команды С, по одному игро-
ку за каждый стол, потом игроки команды D, затем - команды А.
Процедура переговоров, только в других составах и с другими посред-
никами, повторяется, причем результаты переговоров во внимание не
принимаются, игра как бы начинается с начала.
На третьем этапе посредников становятся члены команды С, места
себе выбирают команды D, А, В в указанной последовательности; на
4-м этапе игры посредники - игроки команды D, места себе выбира-
ют игроки из команды А, затем В, затем С.
По окончании всех четырех этапов игры (по времени это занимает
обычно чуть больше часа) тренер благодарит участников, собирает все
заполненные схемы и объявляет десятиминутный перерыв, во время
которого страсти должны несколько улечься, участники - успокоиться,
а тренер - подвести итоги, подсчитать результаты.
Заполненная схема одного из игроков выглядит, как показано на
рис. 2. Подсчет проводится так: берем ячейку № 1 (премьер-министр),
определяем сумму модулей разностей между рангом ячейки и рангами
первоначальных должностей тех участников, которые были назначены
на должность премьера на каждом этапе переговоров.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104
должны придерживаться одинакового мнения об оптимальности запол-
нения вакантных должностей и в дальнейшем отстаивать его, а мнения
команд, естественно, могут различаться, так как каждая команда при-
нимает решение о назначениях, не советуясь с другими командами.
Теоретически возможен вариант, при котором все 4 команды одинако-
во расставят участников по должностям. Для того чтобы этого не слу-
чилось (а иначе нечего будет обсуждать!), вводится правило: каждая
команда должна обязательно ввести в состав правительства всех трех
своих членов. Это обеспечивает неодинаковое заполнение схем коман-
дами.
После десятиминутного обсуждения по командам (желательно раз-
вести команды по разным комнатам, чтобы они не слышали, что гово-
рят соперники), каждый участник заполняет схему, причем схемы чле-
нов одной команды должны выглядеть одинаково. Команда, которая за
10 минут не смогла договориться, каким образом заполнить вакантные
места, штрафуется на 1 очко за каждые 30 секунд превышения лимита
времени, а по истечении 3 минут тренер прекращает обсуждение в этой
команде, определяет по жребию участника - члена этой команды,
238
Десятая глава
который дает свой вариант распределения. Он и становится вариантом
команды, два других члена команды принимают его безоговорочно.
Итак, каждый участник имеет заполненную структурную схему.
После этого начинаются взаимные консультации. Для проведения кон-
сультаций в тренинговом зале приготовлены три стола, за каждым из
которых может расположиться по 4 человека. Тренер объявляет, что
каждому участнику будет предоставлена возможность проявить себя
как в качестве высокой договаривающейся стороны, так и в качестве
посредника.
Затем члены одной из команд (назовем ее командой А) назначают-
ся посредниками на время проведения первого этапа игры. Члены этой
команды занимают места за игровыми столами, по одному человеку за
столом. Затем участникам игры предлагается по очереди занять места
за столами. Сначала рассаживаются игроки команды В; затем, уже
имея возможность быстро прикинуть в уме, с кем из участников ко-
манды Вис кем из посредников - членов команды А кому из членов
команды С удобнее иметь дело, занимают места члены команды С;
наконец, рассаживаются и игроки команды D.
Таким образом, за каждым из трех столов переговоров сидит по 4
участника, по одному от каждой команды, причем член команды А
принимает участие в переговорах в качестве посредника.
На проведение переговоров отводится 10 минут. За это время вы-
сокие договаривающиеся стороны за каждым столом должны достиг-
нуть согласия по вопросам формирования правительства, прийти к еди-
ному мнению по вопросу о том, кто и на какую должность должен
быть назначен. В своей схеме каждый участник отмечает, какие пере-
мены произошли по сравнению с его первоначальным вариантом. Для
этого в один из трех незаполненных кружков, нарисованных в каждой
ячейке структурной схемы, вписывается номер должности, ранг долж-
ности, которую занимал вновь назначенный участник по первоначаль-
ной схеме. Например, запись в такой форме:
Премьер-министр ( 1 )
ф. Иванов (5)00
Владимир Большаков 239
означает, что на должность премьер-министра, которую, по первона-
чальному плану занимал Иванов, после проведения консультаций дан-
ный участник решил назначить того игрока, который занимал в его
первоначальной схеме должность под № 4. Если же договаривающие-
ся стороны решили оставить на посту премьера Иванова, то участник,
карту которого мы рассматриваем в качестве примера, поставит в кру-
жок не четвертку, а единицу, так как Иванов занимал должность № 1
и по его первоначальному плану. И так по всем кандидатам. Если кто-
то из первоначально предложенных кандидатов вообще исключен из
списка членов правительства, то в кружок, как и в предыдущем слу-
чае, вносится ранг должности рекомендуемого на это место, который
он имел по первоначальному плану. Если же на какое-нибудь место в
правительстве назначается человек, вообще не входящий в правитель-
ство по первоначальной схеме данного игрока, то в маленький кружок
вписывается № 11, если предлагают ввести и второго не включенного
в первоначальную схему игрока, то он будет внесен в соответствую-
щую ячейку под № 12.
По истечении 10 минут все участники переговоров должны запол-
нить полностью свои схемы, т. е. незаполненными должны остаться
только по два (у посредников же - по три) кружка в каждой ячейке
структурной схемы. За каждую минуту задержки посредник, в обязан-
ности которого входит организация конструктивного течения перегово-
ров, получает 3 штрафных балла и имеет право распределить 4 штраф-
ных очка между игроками, договаривающимися за его столом, по сво-
ему усмотрению. Через три минуты, если договориться так и не уда-
лось, посредник, сам оштрафованный на 9 очков и распределивший до
12 штрафных очков, должен лишить права голоса одного из участни-
ков, по своему усмотрению, после чего двое оставшихся участников
завершают переговоры. Если и им не удается прийти к единому мне-
нию, то через две минуты, за каждую из которых посредник получает
по 3 штрафных балла и распределяет по 4 балла среди оставшихся
участников, посредник удаляет еще одного участника, и все игроки,
принимавшие участие в переговорах, ставят прочерки в тех ячейках, по
поводу заполнения которых так и не удалось договориться, удаленные
получают по 6 дополнительных штрафных очков, а посредник - 10
дополнительных штрафных очков. Если же двум оставшимся участникам
240 Десятая глава
удалось договориться, то схему участника, лишенного права голоса,
заполняют согласно их решению.
Записи, сделанные в схемах в результате проведения переговоров,
должны быть одинаковыми у всех трех игроков за каждым столом.
Отличаться может только количество штрафных очков.
Затем все участники игры освобождают места проведения перегово-
ров, потом представители команды В, которые на втором этапе игры
должны быть посредниками, занимают места за столами, кому где нра-
вится, потом выбирают себе места члены команды С, по одному игро-
ку за каждый стол, потом игроки команды D, затем - команды А.
Процедура переговоров, только в других составах и с другими посред-
никами, повторяется, причем результаты переговоров во внимание не
принимаются, игра как бы начинается с начала.
На третьем этапе посредников становятся члены команды С, места
себе выбирают команды D, А, В в указанной последовательности; на
4-м этапе игры посредники - игроки команды D, места себе выбира-
ют игроки из команды А, затем В, затем С.
По окончании всех четырех этапов игры (по времени это занимает
обычно чуть больше часа) тренер благодарит участников, собирает все
заполненные схемы и объявляет десятиминутный перерыв, во время
которого страсти должны несколько улечься, участники - успокоиться,
а тренер - подвести итоги, подсчитать результаты.
Заполненная схема одного из игроков выглядит, как показано на
рис. 2. Подсчет проводится так: берем ячейку № 1 (премьер-министр),
определяем сумму модулей разностей между рангом ячейки и рангами
первоначальных должностей тех участников, которые были назначены
на должность премьера на каждом этапе переговоров.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104