Станом на середину 1995 р. в Украєнi на обласних рiвнях
працювали юридичнi вiддiли, пiдвiддiли, юридичнi групи та
юрисконсульти. У рядi обласних управлiнь юридична служба
(юристи) безпiдставно включена до складу iнших служб,
зокрема до ревiзiйноє служби, вiддiлiв кадрiв тощо.
3. Безпосередну юридичне обслуговування сiльськогоспо-
дарського пiдприумництва здiйснюуться, головним чином,
силами штатних i мiжгосподарських юристiв, а також колегiя-
ми адвокатiв, юридичними фiрмами, кооперативами i окре-
мими громадянами.
Юрисконсульт КСГП та iнших субуктiв сiльськогоспо-
дарських пiдприумств у посадовою особою i за своєм право-
вим статусом вважауться спецiалiстом сiльського господар-
ства. Це означау, що на нього поширюються всi загальнi пра-
вомочностi такого спецiалiста.
Видiлення штатноє юридичноє служби в ДСГП здiйсню-
уться на пiдставi урядового акта "Загального положення про
юридичну службу мiнiстерства, iншого центрального органу
Юридичне обслуговування СГП 635
державноє виконавчоє влади, державного пiдприумства, уста-
нови, органiзацiє", затвердженого постановою Кабiнету Мi-
нiстрiв Украєни вiд 27 серпня 1995 р.
Формуванню юридичноє служби в сiльськогосподарських
пiдприумствах певною мiрою присвячено рекомендацiйнi ак-
ти представницьких органiв, адресованi недержавним субук-
там аграрного пiдприумництва. Серед них можна назвати зга-
дане вище "Примiрне положення про основнi функцiє керiв-
них працiвникiв i спецiалiстiв колгоспу", схвалене ще Радою
колгоспiв УРСР 20 грудня 1971 р. У цьому рекомендацiйно-
му, фактично удиному, украєнському актi викладено завдання
саме сiльського юриста, його обовязки, права та коло пи-
тань, за правильне вирiшення яких вiдповiдальнiсть поклада-
уться на нього. Цим рекомендацiйним актом штатного юрис-
консульта колгоспу, а вiдтепер КСГП, СпС, ВСГК вiднесено
до кола посадових осiб цих недержавних сiльськогосподар-
ських пiдприумств.
Згiдно з названим вище актом на юрисконсульта поклада-
ються такi обовязки: неухильно слiдкувати за дотриманням
законностi та положень Статуту в усiх сферах органiзацiє i
господарсько-фiнансовоє дiяльностi колгоспу, захищати за-
коннi права та iнтереси колгоспу в судi та адмiнiстративних
органах, змiцнювати господарсько-договiрну i фiнансову дис-
циплiну, сприяти посиленню контролю за дотриманням по-
ложень про працю, збереженням колективно-кооперативного
майна, i своучаснiстю вiдшкодування заподiяних господар-
ству матерiальних збиткiв, а також брати участь у розробцi i
здiйсненнi в господарствi заходiв щодо змiцнення законностi,
трудовоє i виробничоє дисциплiни, збереження громадськоє та
державноє власностi.
На юрисконсульта покладауться обовязок давати правлiн-
ню, громадським органiзацiям та окремим працiвникам гос-
подарства консультацiє, висновки з усiх правових питань, якi
виникають у процесi господарськоє дiяльностi, брати участь у
складаннi проектiв рiшень загальних зборiв (зборiв уповнова-
жених) членiв колгоспу i правлiння та iнших управлiнських
актiв, якi ним приймаються i вiзувати єх вiдповiднiсть чинно-
му законодавству, постановам та iнструкцiям, вiзувати дого-
вори, якi укладау господарство, а в разi потреби брати участь
у єх щдготовцi (розробцi) та iн.
636 Роздiл XXVII
Юрисконсульту надано право вiдмовлятися вiд порушення
судових справ i скарг, вiд захисту дiй правлiння та керiвникiв
колгоспу при вiдсутностi законних для цього пiдстав, викла-
даючи в письмовiй формi мотиви вiдмови. Вiн вживау заходiв
по скасуванню проектiв рiшень та iнших документiв, якi
мають прийматись або прийнятi правлiнням колгоспу, якщо
вони суперечать чинному законодавству, вiдповiдним нака-
зам та iнструкцiям, викладаючи при цьому письмово причи-
ни вiдмови. Юрисконсульту надано право ставити перед
правлiнням колгоспу питання про внесення змiн та допов-
нень у дiючих рiшеннях правлiння та розпорядження керiв-
никiв господарства, якщо цього вимагають чиннi закони або
iнтереси виробництва.
4. Посадово-трудова дiяльнiсть субуктiв юридичного об-
слуговування сiльськогосподарського пiдприумства безпосе-
редньо повязана iз забезпеченням шляхом органiзацiйно-уп-
равлiнських дiй членських, управлiнських, майнових, трудо-
вих, виробничо-технологiчних, господарсько-договiрних, фi-
нансово-кредитних, земельних, соцiальних правовiдносин.
Самi по собi субукти - виконавцi юридичного обслуговуван-
ня не у учасниками аграрних правовiдносин, вони лише
представляють iнтереси субуктiв аграрних правовiдносин,
беруть участь у цивiльно-процесуальних правовiдносинах як
юридичнi представники субуктiв правовiдносин. Вiд рiвня
єхньоє квалiфiкацiє i сумлiння певною мiрою залежить змiст i
якiсть рiшення загального або арбiтражного суду, обгрунтова-
нiсть вирiшення справи в адмiнiстративних органах.
За умови суттувих змiн у правовому режимi земель сiль-
ськогосподарського призначення, визнання поряд з правом-
державноє власностi на землю права колективноє власностi на
землю сiльськогосподарського призначення, наданням зе-
мельних дiлянок селянам-фермерам i встановлення права
приватноє власностi на земельнi дiлянки для селянського
(фермерського) господарства, права приватноє власностi на
присадибнi земельнi дiлянки набули особливоє значущостi
проблеми юридичного обслуговування усiх субуктiв права
власностi на землi сiльськогосподарського призначення. За
допомогою юрисконсульта вирiшуються питання земельноє
реформи: замiна сертифiкатiв на державнi акти про право
приватноє власностi на земельну дiлянку, якi видаються гро-
мадянам; вирiшення земельних спорiв; земельнi повноважен-
Юридичнв обслуговування СГП
ня органiв мiсцевоє влади та органiв, якi вiдають земельними
справами; вирiшення земельних питань (у загальних i арбiт-
ражних судах).
5. Результативнiсть юридичного обслуговування сiльсько-
господарського пiдприумства перебувау в прямiй залежностi
вiд забезпеченостi юрисконсультiв необхiдними законодавчи-
ми i нормативно-правовими актами, збiрниками посадових
iнструкцiй, науково-методичними матерiалами, юридичною i
економiчною лiтературою, рiзного роду юридичними, еконо-
мiчними i сiльськогосподарськими довiдниками. Всi цi скла-
довi роботи юрисконсульта повиннi вiдповiдно облiковувати-
ся, зберiгатися i передаватися вiд працiвника, який звiльня-
уться, працiвниковi, який приймауться на посаду юрискон-
сульта пiдприумства, установи, органiзацiє,
Успiшне здiйснення юридичного обслуговування залежить
вiд вiдповiдноє систематизацiє нормативно-правових актiв, за-
конiв, пiдзаконних актiв i в першу чергу Указiв Президента
Украєни, якi стосуються сiльського господарства, питань кре-
дитування i оподаткування як сiльськогосподарських пiдпри-
умств так i селян-працiвникiв сiльського господарства.
Юрисконсульт зобовязаний бути достатньо ознайомленим з
чинним законодавством i повсякденно використовувати змi-
ни, якi вносяться в нормативно-правовi акти.
У своєй роботi юрисконсульт користууться картотекою, в
якiй систематизуються правовi акти, постанови Пленумiв
Верховного Суду Украєни i Вищого арбiтражного суду, акти
Мiнагропрому Украєни та iнших центральних органiв вико-
навчоє влади, а також видання контрольних примiрникiв пра-
вових актiв.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144 145 146 147 148 149 150 151 152 153 154 155 156 157 158 159 160 161 162 163 164 165 166 167 168 169 170 171 172 173 174 175 176 177 178 179 180 181 182 183 184 185 186 187 188 189 190 191 192 193 194 195 196 197 198 199 200 201 202 203 204 205 206 207 208 209 210 211