Жiнкам, що мають дiтей вiком до пiвтора року, надаються, крiм загальних перерв для вiдпочинку i харчування, додатковi перерви для годування дитини. Цi перерви оплачуються за середнiм заробiтком, що також у гарантiйною доплатою.
Компенсацiйнi виплати - це виплати, що мають за мету компенсувати працiвнику понесенi ним матерiальнi витрати у зв'язку з виконанням ним трудових обов'язкiв.
Таких додаткових витрат працiвник зазнау при службових вiдрядженнях, якими визнауться поєздка працiвника за розпорядженням керiвника пiдприумства на певний строк до iншоє мiсцевостi для виконання службового доручення поза мiсцем його постiйноє роботи. За перiод перебування працiвника у службовому вiдрядженнi йому виплачуються добовi, вартiсть проєзду до мiсця вiдрядження i назад, витрати по найму жилого примiщення.
Добовi фактично у компенсацiую працiвнику витрат, що вiн змушений нести у зв'язку з тим, що вiдiрваний вiд сiм'є i повинен харчуватись окремо. В межах Украєни добовi вiдповiдно до постанови Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 5 сiчня 1998 р. № 10 для працiвникiв пiдприумств, усiх форм власностi (крiм державних службовцiв, а також осiб, якi направляються у вiдрядження пiдприумствами, що повнiстю або частково утримуються (фiнансуються) за рахунок коштiв бюджетiв) граничнi норми добових витрат у разi, коли до рахунку оплати вартостi проживання у готелях не включаються витрати на харчування,
Роздiл X. Заробiтна плата
для вiдряджень у межах Украєни виплачууться б гривень, для вiдряджень за кордон - 76 гривень. У тих випадках, коли до рахункiв на оплату вартостi проживання у готелях включаються витрати на одноразове харчування, для вiдряджень у межах Украєни виплачууться 4 гривнi 40 коп., для вiдряджень за кордон - 60 гривень; при дворазовому харчуваннi для вiдряджень у межах Украєни - 2 гривнi 60 коп., для вiдряджень за кордон - 45 гривень. При триразовому харчуваннi для вiдряджень у межах Украєни добовi виплачуються у сумi 1 гривня, для вiдряджень за кордон - 27 гривень.
Державним службовцям та iншим особам, якi направляються у вiдрядження в межах Украєни i за кордон пiдприумствами, що повнiстю або частково утримуються (фiнансуються) за рахунок коштiв бюджетiв, за наявностi пiдтверджуючих документiв вiдшкодовуються витрати на харчування, вартiсть якого включена до рахунку вартостi проживання у готелях, при одноразовому харчуваннi не бiльше 20 вiдсоткiв, при дворазовому - 40 вiдсоткiв, при триразовому - 60 вiдсоткiв норм добових витрат для краєни, куди вiдряджауться працiвник, визначених у додатку до постанови Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 5 сiчня 1998 р.
Вiдшкодовуються також витрати на побутовi послуги, що надаються у готелях (прання, чистка, лагодження та прасування одягу, взуття чи бiлизни), але не бiльше як 10 вiдсоткiв норм добових витрат для краєни, куди працiвник вiдряджауться, за всi днi проживання.
Вiдшкодовууться також бронювання мiсць у готелях у розмiрi не бiльш як 50 вiдсоткiв вартостi мiсця за добу.
Працiвникам, направленим на виконання монтажних, налагоджувальних, ремонтних i будiвельних робiт, та працiвникам, робота яких виконууться вахтовим методом, постiйно провадиться в дорозi або мау роз'єздний (пересувний) характер, пiдприумства самостiйно можуть встановлювати польове забезпечення. Граничнi норми польового забезпечення працiвникам за день не можуть перевищувати розмiру добових, що виплачуються працiвникам при службових вiдрядженнях.
Витрати на проєзд (включаючи перевезення вантажу) до мiсця вiдрядження i назад вiдшкодовуються працiвниковi у розмiрi вартостi проєзду повiтряним, залiзничним, водним i автомобiльним транспортом загального користування (крiм таксi), включаючи страховi платежi з обов'язкового особистого стра-
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
хування пасажирiв на транспортi, оплату послуг, пов'язаних з придбанням квиткiв i користуванням постiльними речами в поєздах.
У разi, коли документи, що пiдтверджують проведенi витрати на проєзд, не можуть бути поданi, керiвник пiдприумства чи установи мау право дозволити оплату проєзду за мiнiмальною вартiстю.
Працiвникам у зв'язку з переведенням на iншу роботу, якщо це пов'язано з переєздом в iншу мiсцевiсть (iнший наслений пункт), вiдповiдно до постанови Кабiнету Мiнiстра Украєни вiд 2 березня 1998 р. № 255 виплачуються: вартiсть проєзду працiвника i членiв його сiм'є, крiм випадкiв, коли власник або уповноважений ним орган надау для цього вiдповiднi засоби пересування у порядку i розмiрах, встановлених законодавством для вiдряджень; витрати на перевезення майна залiзничним, водним i автомобiльним транспортом загального користування вагою до 500 кг на самого працiвника i до 150 кг на кожного члена сiм'є, який переєжджау. За згодою сторони, яка приймау, можуть бути оплаченi витрати на перевезення майна бiльшоє ваги.
За вiдсутностi зазначених видiв транспорту можуть бути оплаченi витрати на перевезення майна повiтряним транспортом вiд найближчоє до мiсця роботи залiзничноє станцiє або вiд найближчого морського чи рiчкового порту, вiдкритого для навiгацiє.
За кожний день перебування в дорозi працiвниковi виплачуються добовi у розмiрi, встановленому законодавством для вiдряджень.
При переєздi працiвника на постiйну роботу в iншу мiсцевiсть йому виплачууться також одноразова допомога (пiдйомнi грошi) в розмiрi його мiсячного посадового окладу (тарифноє ставки) за новим мiсцем роботи i кожному члену сiм'є, який переєжджау, - в розмiрi 25 вiдсоткiв одноразовоє допомоги самого працiвника.
До членiв сiм'є працiвника, на яких виплачууться компенсацiя, належать чоловiк, дружина, а також дiти i батьки подружжя, якi перебувають на єх утриманнi i проживають разом з ними. Вартiсть проєзду членiв сiм'є i перевезення єх майна, а також одноразова допомога виплачуються єм у разi, коли вони переєжджають на нове мiсце проживання працiвника до закiнчення одного року з дня фактичного отримання ними житлового примiщення.
Роздiл X. Заробiтна плата
Працiвникам, якi переводяться на iншу роботу за власним бажанням, компенсацiйнi виплати можуть провадитись повнiстю або частково за погодженням сторiн.
Якщо працiвник переводиться або приймауться на роботу на строк не бiльше одного року, а сiм'я з ним не переєжджау, за погодженням сторiн замiсть виплати одноразовоє допомоги йому можуть вiдшкодовуватися витрати, пов'язанi з тимчасовим проживанням на новому мiсцi. Розмiр вiдшкодування витрат не повинен перевищувати 50 вiдсоткiв розмiру добових.
У разi переєзду осiб в iншу мiсцевiсть у зв'язку з направленням єх на роботи в порядку розподiлу пiсля закiнчення навчального закладу, аспiрантури, клiнiчноє ординатури або в порядку органiзованого набору єм виплачуються суми компенсацiє i надаються зазначенi вище гарантiє. Якщо цi особи направленi на роботу в порядку розподiлу за мiсцем знаходження навчального закладу, в якому вони навчались, якщо вони до навчання постiйно проживали в iншiй мiсцевостi, єм також виплачууться одноразова допомога.
У разi вiдмови у прийняттi або непiдготовленостi до прийняття (вiдсутнiсть необхiдних виробничих i житлбво-побутових умов) осiб, направлених у порядку органiзованого набору, i. членiв єх сiмей пiдприумства набору оплачують вартiсть єх зворотнього проєзду до колишнього мiсця проживання, витрати на перевезення майна, а також добовi за час перебування в дорозi.
Пiдприумства оплачують особам, прийнятим в порядку органiзованого набору, i членам єх сiмей вартiсть зворотнього проєзду до колишнього мiсця проживання i у разi, якщо вони звiльняються з роботи у зв'язку з скороченням чисельностi або штату працiвникiв чи пiсля закiнчення строку дiє трудового договору.
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144