Працiвникам, якi складають екзамени екстерном за основну або старшу школу, надауться додаткова оплачувана вiдпустка тривалiстю вiдповiдно 21 та 28 календарних днiв.
Працiвникам, якi успiшно навчаються на вечiрнiх вiддiленнях професiйно-технiчних закладiв освiти, надауться додаткова оплачувана вiдпустка для пiдготовки та складання екзаменiв загальною тривалiстю 35 календарних днiв протягом року.
Працiвникам, якi успiшно навчаються без вiдриву вiд виробництва у вищих закладах освiти з вечiрньою i заочною формами навчання, надаються додатковi оплачуванi вiдпустки на перiод настановчих занять, виконання лабораторних робiт, складання залiкiв та екзаменiв: для тих, хто навчауться на першому та другому курсах у вищих закладах освiти першого та другого рiвня акредитацiє з вечiрньою формою навчання, - 10 календарних днiв щорiчно; третього та четвертого рiвнiв акредитацiє з вечiрньою формою навчання, - 20 календарних днiв щорiч-
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
315
но; незалежно вiд рiвня акредитацiє з заочною формою навчання, - ЗО календарних днiв щорiчно.
На перiод настановчих занять, виконання лабораторних робiт, складання залiкiв та екзаменiв: для тих, хто навчауться на третьому i наступних курсах у вищих закладах освiти першого та другого рiвнiв акредитацiє з вечiрньою формою навчання, вiдпустки надаються тривалiстю 20 календарних днiв щорiчно; третього та четвертого рiвнiв акредитацiє з вечiрньою формою навчання - ЗО календарних днiв щорiчно; незалежно вiд рiвня акредитацiє з заочною формою навчання - тривалiстю 40 днiв щорiчно.
На перiод складання державних екзаменiв у вищих закладах освiти незалежно вiд рiвня акредитацiє вiдпустки надаються тривалiстю ЗО календарних днiв.
Для пiдготовки та захисту дипломного проекту (роботи) студентам, якi навчаються у вищих закладах освiти з вечiрньою та заочною формами навчання першого та другого рiвня акредитацiє, вiдпустка надауться на два мiсяцi, а у вищих закладах освiти третього i четвертого рiвнiв акредитацiє - на чотири мiсяцi.
Працiвникам, допущеним до складання вступних екзаменiв в аспiрантуру з вiдривом або без вiдриву вiд виробництва, для пiдготовки та складання екзаменiв надауться один раз на рiк додаткова оплачувана вiдпустка з розрахунку 10 календарних днiв на кожний екзамен.
Працiвникам, якi навчаються без вiдриву вiд виробництва в аспiрантурi та успiшно виконують iндивiдуальний план пiдготовки, надауться додаткова оплачувана вiдпустка'тривалiстю ЗО календарних днiв та за єх бажанням протягом чотирьох рокiв навчання - один вiльний вiд роботи день на тиждень з оплатою його в розмiрi 50 вiдсоткiв середньоє заробiтноє плати працiвника.
Для працiвникiв, якi навчаються без вiдриву вiд виробництва у вищих закладах освiти з вечiрньою та заочною формами навчання, де навчальний процес мау своє особливостi: культура (народна художня творчiсть), музичне мистецтво (фортепiано, орган, оркестровi струннi iнструменти, спiв, диригування i композицiя), музичне мистецтво естради, звукорежисура, музичне виховання - понад вiдпустки, що передбаченi для осiб, якi навчаються з вiдривом вiд виробництва, щорiчно надають-
316
ОСОБЛИВА ЧАСТИНА
ся вiдпустки по 10 календарних днiв iз збереженням заробiтноє плати та по 10 календарних днiв без збереження заробiтноє плати.
Працiвникам, якi успiшно навчаються за вечiрньою та заочною формами навчання у вищих навчальних закладах театрального мистецтва (акторське мистецтво, режисура, хореографiя, сценографiя), кiнотелемистецтва (кiнорежисура, телережи-сура, кiнотелеоператорство), понад вiдпустки, що передбаченi для осiб, якi навчаються з вiдривом вiд виробництва, щорiчно надаються вiдпустки по 20 календарних днiв iз збереженням заробiтноє плати та по 10 календарних днiв без збереження заробiтноє плати.
Тим, хто навчауться за вечiрньою та заочною формами навчання фiлологiє (мова та лiтература), щорiчно додатково надауться по 10 календарних днiв вiдпустки без збереження заробiтноє плати.
Вiдпустки надаються вiдповiдно на перiод настановчих занять, виконання лабораторних робiт, складання залiкiв та екзаменiв, державних екзаменiв, пiдготовки та захисту дипломного проекту (роботи).
Творчi вiдпустки вiдповiдно до Умов, тривалостi, порядку надання та оплати творчих вiдпусток, затверджених постановою Кабiнету Мiнiстрiв Украєни вiд 19 сiчня 1998 р. № 45, надаються працiвникам пiдприумств незалежно вiд форм власностi за основним мiсцем єх роботи для закiнчення дисертацiє на здобуття наукового ступеня кандидата або доктора наук, для написання пiдручника, а також монографiє, довiдника тощо.
Для закiнчення дисертацiє на здобуття наукового ступеня кандидата наук творча вiдпустка надауться тривалiстю до трьох мiсяцiв та на здобуття наукового ступеня доктора наук - до шести мiсяцiв. Цi вiдпустки надаються за умови, що працiвник успiшно поуднуу основну дiяльнiсть iз науковою роботою.
Творча вiдпустка надауться на пiдставi заяви працiвника та рекомендацiє вченоє ради про доцiльнiсть надання такоє вiдпустки. Для закiнчення дисертацiє вiдпустка не надауться особам, якi закiнчили вiдповiдну аспiрантуру чи докторантуру, а також здобувачу одного й того ж наукового ступеня повторно.
Для написання пiдручника чи науковоє працi творча вiдпустка тривалiстю до трьох мiсяцiв надауться працiвнику, який успiшно виконуу основну роботу, поуднуючи єє з творчою. Вiдпустка надауться на пiдставi заяви працiвника та довiдки видавництва про включення пiдручника чи науковоє працi до плану
Роздiл IX. Робочий час i час вiдпочинку
317
випуску видань на поточний рiк. Якщо пiдручник чи наукова праця створюуться авторським колективом, творча вiдпустка надауться одному з його членiв за письмовою заявою, пiдписаною всiма членами авторського колективу.
Творчi вiдпустки надаються працiвникам поряд з iншими вiдпустками i оформляються наказом власника пiдприумства або уповноваженого ним органу. На час творчих вiдпусток за працiвниками зберiгауться мiсце роботи (посада) та заробiтна плата.
 8. Соцiальнi вiдпустки
Визнаючи за жiнкою не тiльки роль трудiвницi, а й єє соцiальну материнську роль, Украєнська держава на доповнення загальних правових норм надау жiнкам додатковi права, що створюють реальну можливiсть поуднувати виробничу роботу з материнством.
Соцiальнi норми права враховують анатомо-фiзiологiчнi особливостi органiзму жiнок з метою його захисту i обумовлену цими особливостями соцiальну роль жiнки по народженню дiтей та догляду за малодiтними дiтьми. Створення таких норм у необхiдним не лише для жiнок, а й соцiальне необхiдним для суспiльства, зацiкавленого у вихованнi здорового молодого поколiння з гармонiйним розвитком фiзичних i духовних сил.
До числа заходiв, що забезпечують жiнкам можливiсть поуднувати материнство з виробничою працею, у надання оплачуваних вiдпусток та iнших пiльг вагiтним жiнкам та матерям, якi мають дiтей.
На пiдставi медичного висновку жiнкам надауться оплачувана вiдпустка у зв'язку з вагiтнiстю та пологами тривалiстю до пологiв - 70 календарних днiв, пiсля пологiв - 56 календарних днiв (70 календарних днiв - у разi народження двох i бiльше дiтей та у разi ускладнення пологiв), починаючи з дня пологiв.
Жiнкам, якi усиновили новонароджених дiтей безпосередньо з пологового будинку, надауться вiдпустка з дня усиновлення тривалiстю 56 календарних днiв (70 календарних днiв - при усиновленнi двох i бiльше дiтей).
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 100 101 102 103 104 105 106 107 108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120 121 122 123 124 125 126 127 128 129 130 131 132 133 134 135 136 137 138 139 140 141 142 143 144